Naknada za nezaposlene - Q&A

[Lindelia]

Lindelia kaže:

moj suprug je uzeo poticaje za samozaposljavanje i otvorio jdoo i uskoro ce proci godina dana sto mora biti zaposlen u svojoj firmi. kako firmi bas ne ide kako se nadao, a ne bi je jos zatvorio, mislili smo je prebaciti na mene (da sam ja vlasnik firme i direktor jer sam ja zaposlena), a on bi se prijavio na burzu. (jer se inace ne moze prijaviti ako je vlasnik firme). jel u tom slucaju on ima pravo na naknadu i koliko bi ona iznosila ako je godinu dana radio na puno radno vrijeme i neto placa koju si je isplacivao je 3.900 i nesto kuna? mislim da bi imao pravo na naknadu 90 dana?

nitko ne zna?

[KILLERDOG]

ja znam da ako si vlasnik doo nemaš pravo na naknadu, iako se mora uplaćivati naknada za nezaposlene
ne znam da li za jdoo su drugačija pravila

[Lindelia]

da, nemas pravo, zato bismo prebacili firmu na mene...

[lukaXXkralj]

Cilim kaže:

Nisi smio dati-potpisati sporazumni raskid radnog odnosa, zbog toga nemas pravo na novcanu naknadu sa burze, a koliko imas sveukupno radnog staza.

E sad mozes probati muljati pa se zaposliti na ugovor na odredjeno dva puta po npr. 7 dana pa podnjeti zahtjev kao sto pise Drakon (ako ti to neko zeli izaci u susret), ili se normalno zaposliti i dalje raditi pa dokle ide, ali najkrace na 3 mjeseca kako bi stekao pravo na naknadu s burze.

A mogu li dobit pravo na naknadu ako se zaposlim 1mj u studenca? imam priliku,ugovor bi bia na određeno
Ako ne,kakve su mi nakon toga opcije?

[Drakon]

lukaXXkralj kaže:

A mogu li dobit pravo na naknadu ako se zaposlim 1mj u studenca? imam priliku,ugovor bi bia na određeno
Ako ne,kakve su mi nakon toga opcije?

Ne možeš dobiti novčanu naknadu u tom slučaju. Taj ugovor mora potrajati više od 3 mjeseca da se ne bi gledao prethodni radni odnos.

Nakon odrađenog mjeseca trebaš odraditi negdje barem još jedan dan i onda ćeš imati pravo na novčanu naknadu. Naravno, pod uvjetom da radni odnos prestane na jedan od prihvatljivih načina.

[lukaXXkralj]

Mogu onda kad odradim taj mjesec u studenca nac negdje bilo di radit(zamolit) da me zaposlu samo na par dana? Znaci mora bit 2 poslodavca zaredom? Koji su to prihvatljivi načini prestanka odnosa?

Ja sam ovdje dao sporazumni otkaz.Ne kuzin zasto se nemoze ako sam dao zbog obiteljskih razloga.




Poslano sa mog SM-G900F koristeći Tapatalk

[Drakon]

lukaXXkralj kaže:

Mogu onda kad odradim taj mjesec u studenca nac negdje bilo di radit(zamolit) da me zaposlu samo na par dana? Znaci mora bit 2 poslodavca zaredom? Koji su to prihvatljivi načini prestanka odnosa?

Ja sam ovdje dao sporazumni otkaz.Ne kuzin zasto se nemoze ako sam dao zbog obiteljskih razloga.

Poslano sa mog SM-G900F koristeći Tapatalk

Tehnički ne moraju biti dva poslodavca za redom. Možeš odraditi drugi radni odnos kod studenca ali mora biti razmak od barem jednog dana između ta dva radna odnosa da bi se vidjelo da se radi o dva radna odnosa.

Ili odeš raditi kod drugog poslodavaca na par dana s time da možeš krenuti sa radom već sljedeći dan nakon prestanka radnog odnosa u studencu.

Radni odnos ne smije prestati tvojom voljom ili krivnjom. Sporazumni prestanak radnog odnosa znači da je isti prestao tvojom voljom.

Prihvatljivi način prestanka radnog odnosa su: istek ugovora o radu na određeno vrijeme, poslovno uvjetovani otkaz, otkaz ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora, izvanredni otkaz koji ti daješ poslodavcu zbog neisplate plaće, mobinga itd no moraš dokazati da si opravdano dao izvanredni otkaz.

Najbolja su ti prva tri načina za prestanak radnog odnosa za dobivanje novčane naknade.

[kiss me]

Lindelia kaže:

nitko ne zna?

Imat će, ali samo 3 mjeseca.

[Funny Queen]

Cilim kaže:

Nisi smio dati-potpisati sporazumni raskid radnog odnosa, zbog toga nemas pravo na novcanu naknadu sa burze, a koliko imas sveukupno radnog staza.

E sad mozes probati muljati pa se zaposliti na ugovor na odredjeno dva puta po npr. 7 dana pa podnjeti zahtjev kao sto pise Drakon (ako ti to neko zeli izaci u susret), ili se normalno zaposliti i dalje raditi pa dokle ide, ali najkrace na 3 mjeseca kako bi stekao pravo na naknadu s burze.

Dakle, meni se 31.8. navršilo skoro godinu dana da radim. Zadnji je ugovor, nažalost, bio sporazumni. Prijatelj me prijavio na par dana u svoju firmu. To znači da bih trebala naći još nekoga da me prijavi na par dana i pokušati izvući barem minimalnu naknadu? Koliko bi trebala biti ta minimalna naknada?

[Cilim]

Funny Queen kaže:

Dakle, meni se 31.8. navršilo skoro godinu dana da radim. Zadnji je ugovor, nažalost, bio sporazumni. Prijatelj me prijavio na par dana u svoju firmu. To znači da bih trebala naći još nekoga da me prijavi na par dana i pokušati izvući barem minimalnu naknadu? Koliko bi trebala biti ta minimalna naknada?

http://www.hzz.hr/default.aspx?id=10292

[Carte]

Pozdrav, malo sam zbunjena oko naknade, u protekle dvije godine sam radila zadnjih 15 mjeseci, a sveukupno imam 2 i pol godine radnog staza u struci, mislila sam da imam pravo na tri mjeseca naknade, savjetnik kaze cetiri, je li to zbog toga sto imam vise od dvije godine staza?

U zadnjem pravilniku stoji o visini naknade:
Osnovicu za utvrđivanje visine novčane naknade za osobu kojoj je prestao radni odnos čini prosjek brutoplaće ostvaren u tromjesečnom razdoblju koje je prethodilo prestanku radnog odnosa, odnosno službe.
Novčana naknada za prvih 90 dana korištenja iznosi 60 %, a za preostalo vrijeme korištenja 30 % od osnovice utvrđene prema odredbama članka 42. ovoga Zakona.

Koji bruto gledam, 1 ili 2? I 60% toga je onda bruto iznos naknade ili neto?

[svjpromatrac]

ima 3 mjeseca da mi je prestala naknada za nezaposlene a i dalje mi je šalju redovno kao da se ništa nije ni promijenilo, ha, veliki propust

šta se događa kad saznaju za taj propust, je li onda samo treba vratiti te novce koje nisam smio primiti?

[Cilim]

Ako ti je vremenski trebala prestati isplata naknade a ti je i dalje primas normalno da ces je morati vratiti, zato se sto prije javi svom referentu u HZZ i rijesi to.

[Imago99]

Pozdrav svima!
U mojoj firmi ide restrukturiranje radnih mjesta. Od 1.10. potpisujemo nove ugovore. Ja sam već bila na razgovoru gdje mi je ponuđeno ili veća pozicija ili otpremnina i otkaz. Ja sam odbila oboje s nadom da zadržim trenutnu poziciju, ali sad sam se predomislila i želim otkaz. U toj firmi radim od 11.mj 2014. i moja dilema je oko toga da li ću imati pravo na naknadu za nezaposlene? Danas mi je jedna kolegica rekla da moram (osim tih 9 mjeseci) imati i dva uzastopna prekida radnog odnosa od strane poslodavaca (dakle da nije sporazumni otkaz). Ja nigdje nisam naišla na takav podatak. Pročešljala sam skoro cijelu temu, stranicu hzz.hr i stranicu nezaposleni.ogi.hr i po svemu što sam pročitala ja imam pravo na naknadu...
Zna li netko nešto o toj izjavi za dva prekida radnog odnosa da bi se ostvarilo pravo na naknadu?

[Cilim]

Dali ste potpisali taj novi ugovor o radu koji bi trebao stupiti na snagu 01.10., ako jos niste onda se dogovorite sa poslodavcem da vam da prvotno ponudjen otkaz, ali neka obavezno bude "poslovno uvjetovani otkaz" takvim otkazom zadrzavate sva prava na burzi i imate pravi na otpremninu.

Ni u kom slucaju ne potpisujte "sporazumni otkaz ugovora o radu" ili da vi dajete "otkaz poslodavcu", takvim otkazom nemate prava na naknadu sa burze, a ni pravo na otpremninu i u tom slucaju vrijedi ono sto vam je kolegica spominjala vezano na otkaz.

[Imago99]

Cilim kaže:

Dali ste potpisali taj novi ugovor o radu koji bi trebao stupiti na snagu 01.10., ako jos niste onda se dogovorite sa poslodavcem da vam da prvotno ponudjen otkaz, ali neka obavezno bude "poslovno uvjetovani otkaz" takvim otkazom zadrzavate sva prava na burzi i imate pravi na otpremninu.

Ni u kom slucaju ne potpisujte "sporazumni otkaz ugovora o radu" ili da vi dajete "otkaz poslodavcu", takvim otkazom nemate prava na naknadu sa burze, a ni pravo na otpremninu i u tom slucaju vrijedi ono sto vam je kolegica spominjala vezano na otkaz.

Nisam potpisala još ništa. Od sutra kreće potpisivanje, a ja ću razgovarati sa šefom. Nadam se da ponuda još stoji.
Cilim hvala na odgovoru!

[Cilim]

Imago99 kaže:

Nisam potpisala još ništa. Od sutra kreće potpisivanje, a ja ću razgovarati sa šefom. Nadam se da ponuda još stoji.
Cilim hvala na odgovoru!

Ako vam ne ponude "poslovno uvjetovani otkaz" nikakav drugi ne potpisujte, javite se opet ovdje.

[ajmoplavi]

pozdrav,situacija mi je ovakvo...
s radom sam poceo 1.3 prestajem radit 30.10...znaci nisam napunio 9. mjeseci rada...ali sam u istoj firmi radio u protekle dvije godine s prekidima(odlazak na burzu u zimskim mjesecima,sezonac) primao sam naknadu s burze dio prvog i cijeli drugi mjesec ove godine...zanima me imam li pravo na ikakva primanja nakon sto zavrsim radni odnos(istek ugovora)...ili moram nac jos negdje posao mjesec dana pa napunit 9.mjeseci i onda na burzu...

[krena]

ajmoplavi kaže:

pozdrav,situacija mi je ovakvo...
s radom sam poceo 1.3 prestajem radit 30.10...znaci nisam napunio 9. mjeseci rada...ali sam u istoj firmi radio u protekle dvije godine s prekidima(odlazak na burzu u zimskim mjesecima,sezonac) primao sam naknadu s burze dio prvog i cijeli drugi mjesec ove godine...zanima me imam li pravo na ikakva primanja nakon sto zavrsim radni odnos(istek ugovora)...ili moram nac jos negdje posao mjesec dana pa napunit 9.mjeseci i onda na burzu...

Netko te mora fiktivno zaposliti mjesec dana. A to ti košta oko 1000 kuna.
Toliko taj koji te zaposli mora platiti za tebe doprinose i staž.
Nakon toga na biro. http://www.hzz.hr/default.aspx?id=10270

[ajmoplavi]

krena kaže:

Netko te mora fiktivno zaposliti mjesec dana. A to ti košta oko 1000 kuna.
Toliko taj koji te zaposli mora platiti za tebe doprinose i staž.
Nakon toga na biro. http://www.hzz.hr/default.aspx?id=10270

Ma ne treba fiktivno mogu ja i radit
Ugl mora bit 9 mjeseci u komadu jel?