Godišnji odmor

[Cvrcak i Mrav]

imaš napismeno da si ta dva dana na godišnjem, nisi dužna se pojaviti na inventuri. štoviše, to ne bi bilo ni u skladu sa zakonom

[corella]

ok, hvala

[Splicanka123]

Cvrcak i Mrav kaže:

mogu ti ga platiti jedino ako odlazis iz firme, pa skupa sa zadnjom placom. ne mozes zamijeniti godisnji odmor za novcanu naknadu

hvala na ljubaznom odgovoru

[kiss me]

corella kaže:

Hvala

Znači mogu reći da ne dolazim na inventuru ili jedan od preostalih dana otkaznog roka? da iskoristim ta dva dana, a ne jedan kako po njima ispada zbog inventure...
Dobila sam papir na kojem piše da sam tražila prekid ugovora o radu, da imam 13 dana godišnjeg od čega ću dva iskoristiti, a ostatak od 11 dana će mi platiti uz plaću.

Je l piše koja 2 dana? Trebali su ti dati rješenje o GO gdje pišu točni datumi.

[oštrilo]

Pozdrav svima!
Ako bi mi netko mogao odgovoriti bila bih zahvalna:
Koristim komplikacije u trudnoci od 11.1. Htjela sam iskoristiti go iz 2017. prije nego odem na komplikacije ali mi poslodavac nije htio odobriti zahtjev uz objasnjenje da koristenje mog go trenutno nije u njegovom interesu, tj. firme.
Trebam roditi u 6/2017 pa me zanima kada ja najkasnije mogu iskoristiti go iz 2017. s time da imam pravo koristiti porodiljni 3 godine? (Radim u drzavnoj firmi, imamo kolektivni ugovor)
Unaprijed zahvaljujem na odgovoru!

[kiss me]

Kad završi porodiljni koristit ćeš sav neiskorišteni godišnji.

[svjpromatrac]

Propala firma, svi djelatnici dobili otkaz, međutim nije iskorišten godišnji odmor, da li poslodavac mora novčano nadoknaditi to?

[Darsey]

Da.

[svjpromatrac]

I pretpostavljao sam, sad je onda samo pitanje hoće li isplatiti s obzirom da su računi firme u blokadi, je li tko imao iskustva s time, kako ide proces glede naplate, tužba?

[Cvrcak i Mrav]

trazis od poslodavca potvrdu o dugovanju, s tim na finu i upises se kao vjerovnik i potrazujes svoja sredstva putem fine

[Tict Tac Toe]

Bok, imam pitanje

ugovor mi ističe 07.04. i poslodavac ga ne misli produljiti. Starog godišnjeg iz 2016 imam 11 dana.
Rješenje za godišnji dobivamo u lipnju ili srpnju, ako sam dobro upamtila od prošle godine.
imam li pravo na razmjerni godišnji, i ako da koliko , pošto je datum ni vrit ni mimo. da li se računa tih sedam dana travnja kao dan ili ne?

[kiss me]

Računa se samo ovih 3 mjeseca. 6 dana.

[Tict Tac Toe]

Super, hvala. Moja sefika nije nikad procitala pravilnik pa tvrdi da nemam pravo ns to...
15 dana treba biti, ne manje, da bi se dobio dan, jel tako?
Jel se u praksi desava da poslodavac to ne postuje? Odradit cu koliko moram i nedam im ni dana...

[Myrin]

pitanje u vezi "prisilnog" slanja na godišnji, smije li meni poslodavac npr u četvrtak reći da sam od ponedjeljka npr 2 tjedna na godišnji, ili se ti "prisilni" godišnji moraju najaviti u nekom roku, ako da od koliko dana ranije?

[kiss me]

Tict Tac Toe kaže:

Super, hvala. Moja sefika nije nikad procitala pravilnik pa tvrdi da nemam pravo ns to...
15 dana treba biti, ne manje, da bi se dobio dan, jel tako?
Jel se u praksi desava da poslodavac to ne postuje? Odradit cu koliko moram i nedam im ni dana...

Ne treba joj nikakav pravilnik, Zakon o radu joj je čisto dovoljan. Tamo će sve naći o razmjernom djelu godišnjeg.
Da, potrebna je polovica mjeseca da bi se zaokružio na cijeli, pa da se računa za razmjerni dio godišnjeg.

Myrin kaže:

pitanje u vezi "prisilnog" slanja na godišnji, smije li meni poslodavac npr u četvrtak reći da sam od ponedjeljka npr 2 tjedna na godišnji, ili se ti "prisilni" godišnji moraju najaviti u nekom roku, ako da od koliko dana ranije?

Posldavac mora radnika obavijestiti od godišnjem i njegovom trajanju bar 15 dana prije početka istog.
Mora izdati rješenje o tome.

[Poster1]

Bok, imam jedno pitanje u vezi godisnjeg odmora. Situacija je sljedeca: na godisnjem sam odmoru dana od odobrenih 10, s tim da me dns poslodavac zvao i rekao da moram doci sutra na posao ili cu dobit otkaz? tj. da se ranije moram vratit s godisnjeg. Jel to poslodavac smije tako raditi ili se protivi zakoniku?
hvala

[kiss me]

Ne, ne smije. Imaš ti rješenje o godišnjem?

[marijaklc]

Da li po nekom članku zakona minimalni broj dana godišnjeg odmora moze bit 18? Nisam to uspjela naći,samo da je minimum 20 dana za radni tjedan od 5 dana. Dal ima neka caka?

[Darsey]

Ako je radnik radio cijelu godinu onda bi minimum trebao biti 20 dana.
Al al nije radio, onda ima pravo na razmjerni dio, pa tad ispadne i manje, ovisno koliko dugo je radnik radio.

Za kolektivne ugovore ne znam što piše. Možda u nekome i stoji da je minimum 18 dana.

[marijaklc]

A jel smije prikazat 20 dana kao-18 početnih +1 dan na stručnu spremu +1 na godine staža?