Natrag   Forum.hr > Društvo > Pravo > Radno, socijalno i obiteljsko pravo

Radno, socijalno i obiteljsko pravo Ugovori o radu i radni odnos, mirovinsko, zdravstveno, alimentacija, brak i razvod, posvojenje, skrbništvo, roditeljska skrb i dr.

Odgovor
 
Tematski alati Opcije prikaza
Old 10.11.2017., 19:22   #1
Zamjena za radnika na bolovanju

Zanima ma ako netko zna da li postoji vremenski rok u kojem visokoškolska ustanova smije zaposliti radnika kao zamjenu za radnika na bolovanju, hvala.
soparnik is offline  
Odgovori s citatom
Old 11.11.2017., 15:00   #2
Pa sve dok je ovaj kojeg mijenja na bolovanju. Ako je tako navedeno u ugovoru o radu. Pod uvjetom da osoba koja mijenja ispunjava sve uvjete prema pravilniku/kolektivnom ugovoru/ posebnom propisu.
Darsey is offline  
Odgovori s citatom
Old 11.11.2017., 18:49   #3
Quote:
Darsey kaže: Pogledaj post
Pa sve dok je ovaj kojeg mijenja na bolovanju. Ako je tako navedeno u ugovoru o radu. Pod uvjetom da osoba koja mijenja ispunjava sve uvjete prema pravilniku/kolektivnom ugovoru/ posebnom propisu.
Hvala, nisam bio jasan, problem je u tome što pravna služba tvrdi da za nenastavno osobljevrijedi pravilo da treba proći 40 dana od početka bolovanja djelatnika da bi se mogla zaposliliti zamjena za tog djelatnika, meni skroz nelogično jer što ako bolovanje traje 41 dan. Tvrde da za bolovanja do 40 dana ne smiju zaposliti zamjenu!
soparnik is offline  
Odgovori s citatom
Old 12.11.2017., 14:27   #4
Taj dio si provjeri u kolektivnom ugovoru koji vrijedi za vas.
Darsey is offline  
Odgovori s citatom
Odgovor


Tematski alati
Opcije prikaza

Kreni na podforum




Sva vremena su GMT +2. Trenutno vrijeme je: 13:45.