Radno, socijalno i obiteljsko pravo Ugovori o radu i radni odnos, mirovinsko, zdravstveno, alimentacija, brak i razvod, posvojenje, skrbništvo, roditeljska skrb i dr. |
|
|
27.06.2007., 16:28
|
#1
|
Registrirani korisnik
Registracija: Mar 2007.
Postova: 413
|
Naknada za bolovanje duže od 90 dana
Imam li pravo na jednokratnu novčanu pomoć ako sam na bolovanju preko 90 dana i kome se trebam obratiti? (nisu komplikacije u trudnoći)
Hvala
__________________
o'di ide potpis...
|
|
|
27.06.2007., 21:02
|
#2
|
Lord Rayden Wins
Registracija: Apr 2006.
Lokacija: Split
Postova: 4,867
|
iskreno nemam pojma, ali znam da jedan moj prijatelj koji je često na bolovanju, uporno inzistira da bude na bolovanju 91 dan, jer kaže da u tom slučaju dobiva extra jednu mjesečnu plaću.
__________________
vozi tangentom po točki infleksije
|
|
|
28.06.2007., 10:32
|
#3
|
Registrirani korisnik
Registracija: Jun 2007.
Postova: 12
|
imas pravo na jednokratnu naknadu nakon 90 dana bolovanje neovisno zbog koje bolesti se je na bolovanju. A trebas se obratiti pravnoj sluzbi u firmi u kojoj radis sa doznakama od doktora na kojima pise od kad do kad si na bolovanju, a dalje oni to prosljedjuju zahtjeve
|
|
|
28.06.2007., 13:02
|
#4
|
Registrirani korisnik
Registracija: Mar 2007.
Postova: 413
|
Hvala. A je li propisan iznos naknade i postoje li nekakvi uvjeti kojima je on određen?
__________________
o'di ide potpis...
|
|
|
06.07.2007., 12:42
|
#5
|
Registrirani korisnik
Registracija: Jun 2007.
Postova: 12
|
KOliko znam ide 1 prosječna plaća, e sad ovisi u kakvoj firmi se radi
|
|
|
06.07.2007., 12:59
|
#6
|
Registrirani korisnik
Registracija: Jun 2006.
Postova: 227
|
ako se radi npr. o nekom ministarstvu za osnovicu se uzima proracunska osnovica sto je sada cca 4700 ( umanjeno za davanja 3...tisuce i nseto neto ) ), te ovisi dali dobijes 1 ili 1,5 proracunsku osnovicu
|
|
|
06.07.2007., 13:54
|
#7
|
Registrirani korisnik
Registracija: Jun 2007.
Postova: 12
|
ja sam u državnoj firmi koja je daleko ispod ministarstva, i evo najfriskija vijest iznos je cca 3200 kuna tj. malo vise dali 20 ili 30 kuna vise, ali je to to
|
|
|
09.01.2008., 15:31
|
#8
|
Registrirani korisnik
Registracija: Nov 2005.
Postova: 627
|
Naknada zbog bolovanja - savjet potreban
Pozdrav,
trebam savjet vezan za isplatu razlike u placi zbog dugotrajnog bolovanje (vise od 90 dana).
koliko znam vecina ili sve tvrtke to isplacuju, no problem je s jednom drzavnom ustanovom koja se ravna po zakonu o radu. bolovanje traje vec oko 2-3 godine, no ni za jedan mjesec nadoknada nije primljena.
znaci, sad je osoba na teretu HZZO-a, ono isplacuje placu tj. bolovanje... no poslodavac bi trebao isplacivati tu razliku do koje dolazi zbog manjeg iznosa kojeg HZZO uplacuje.
kojim člankom zakona se to regulira i koga kontaktirati radi ostvarivanja prava, ima li netko iskustava?
hvala, pozdrav.
|
|
|
10.01.2008., 09:45
|
#9
|
docekala...
Registracija: Oct 2003.
Lokacija: napokon samo doma
Postova: 3,473
|
Iskreno, nikad nisam cula za tu razliku koju bi trebao nadoplacivati poslodavac...Zar to zaista postoji? Nakon, mislim, 42 dana bolovanja prelazis na HZZO i koliko ja znam, to je to. No definitivno o tome ne znam puno.
|
|
|
10.01.2008., 09:54
|
#10
|
.
Registracija: Nov 2002.
Lokacija: zgb
Postova: 20,076
|
ima još "potpora zbog bolovanja dužeg od 90 dana*" koja se može bezporezno isplatit do 2.500,00 u jednoj godini
može - ali nemora
ne znam jel u kojem kolektivnom ugovoru postoji takva obveza
*misli se na neprekinuto bolovanje u trajanju min 90 dana u kalendarskoj godini
|
|
|
10.01.2008., 13:23
|
#11
|
ja u ljubav vjerujem
Registracija: Mar 2007.
Lokacija: tamo gdje samo sunce sja
Postova: 118
|
Quote:
polly kaže:
ima još "potpora zbog bolovanja dužeg od 90 dana*" koja se može bezporezno isplatit do 2.500,00 u jednoj godini
može - ali nemora
ne znam jel u kojem kolektivnom ugovoru postoji takva obveza
*misli se na neprekinuto bolovanje u trajanju min 90 dana u kalendarskoj godini
|
Postoji u kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike
Članak 48.
Službenik ili namještenik ima pravo na pomoć u slučaju:
– bolovanja službenika i namještenika dužeg od 90 dana, u visini jedne proračunske osnovice, jednom godišnje,
__________________
Ovaj život ima lažni sjaj.................. zato samo ljubi ne misli na krizu jer jedino život nema reprizu
|
|
|
10.01.2008., 13:31
|
#12
|
ja u ljubav vjerujem
Registracija: Mar 2007.
Lokacija: tamo gdje samo sunce sja
Postova: 118
|
Quote:
GoogleGuy kaže:
Pozdrav,
trebam savjet vezan za isplatu razlike u placi zbog dugotrajnog bolovanje (vise od 90 dana).
koliko znam vecina ili sve tvrtke to isplacuju, no problem je s jednom drzavnom ustanovom koja se ravna po zakonu o radu. bolovanje traje vec oko 2-3 godine, no ni za jedan mjesec nadoknada nije primljena.
znaci, sad je osoba na teretu HZZO-a, ono isplacuje placu tj. bolovanje... no poslodavac bi trebao isplacivati tu razliku do koje dolazi zbog manjeg iznosa kojeg HZZO uplacuje.
kojim člankom zakona se to regulira i koga kontaktirati radi ostvarivanja prava, ima li netko iskustava?
hvala, pozdrav.
|
A koje to tvrtke isplaćuju, da li državne ili privatne?
Nisam za to čula, ali možda je najbolje obratiti se pravniku u vezi toga, pa vidjeti da li zakon ili pravilnik u vezi toga postoji ili ne .
__________________
Ovaj život ima lažni sjaj.................. zato samo ljubi ne misli na krizu jer jedino život nema reprizu
|
|
|
13.01.2008., 14:13
|
#13
|
Registrirani korisnik
Registracija: Nov 2005.
Postova: 627
|
Quote:
goppingen kaže:
Postoji u kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike
Članak 48.
Službenik ili namještenik ima pravo na pomoć u slučaju:
– bolovanja službenika i namještenika dužeg od 90 dana, u visini jedne proračunske osnovice, jednom godišnje,
|
e upravo to me zanima... sad treba to pravo nekako ostvariti
|
|
|
14.01.2008., 07:22
|
#14
|
Registrirani korisnik
Registracija: Jun 2007.
Postova: 602
|
pa napiši im, pozovi se na ovaj članak kolektivnog ugovora i čekaj mjesec dana na odgovor... ako ne dobiješ ništa u roku od mjesec dana možeš tužit... i to ti je to...
|
|
|
14.01.2008., 08:35
|
#15
|
ja u ljubav vjerujem
Registracija: Mar 2007.
Lokacija: tamo gdje samo sunce sja
Postova: 118
|
Quote:
GoogleGuy kaže:
e upravo to me zanima... sad treba to pravo nekako ostvariti
|
To je obaveza računovodstva, to znam. Mora se poslati zahtjev u ministarstvo zajedno sa izvješćem o bolovanju po kojem se vidi da je osoba na bolovanju dužem od 90 dana i ta potpora se isplaćuje samo jednom u godini za tu godinu. Znači ako je osoba na bolovanju 3 godine ima pravo na 3 takve potpore.
Nije mi jasno zašto to nije isplaćeno. A o kojoj se državnoj firmi točno radi, ako nije tajna?
__________________
Ovaj život ima lažni sjaj.................. zato samo ljubi ne misli na krizu jer jedino život nema reprizu
|
|
|
14.01.2008., 18:10
|
#16
|
Registrirani korisnik
Registracija: Nov 2005.
Postova: 627
|
recimo da nije. Turisticka Zajednica (jednog grada, nebitno kojeg).
Hvala ...
|
|
|
15.01.2008., 13:46
|
#17
|
Registrirani korisnik
Registracija: Nov 2005.
Postova: 627
|
Iz Ministarstva su rekli da se ravnamo po zakono o radu, u kojem se cini takvog clanka nema
|
|
|
16.01.2008., 20:55
|
#18
|
Registrirani korisnik
Registracija: Nov 2006.
Postova: 574
|
da li ima zakonski rok koliko se najduze moze bit na bolovanju i dal je istina da nakon nekog vremena ti smanjuje hzzo i placu?
|
|
|
18.01.2008., 18:07
|
#19
|
Registrirani korisnik
Registracija: Nov 2005.
Postova: 627
|
pa nakon 42 dana se prelazi na HZZO i placa ti je manja .. mislim da je sad 70% od tvoje normalne place
|
|
|
07.01.2011., 19:12
|
#20
|
Registrirani korisnik
Registracija: Dec 2010.
Postova: 96
|
Naknada za bolovanje duže od 90dana
dakle, ja sam na porodiljnom dopustu, bolovanje mi je otvoreno 1.7.2009 i završeno je 1.1.2010-ine, jeli mogu sada zatražiti tu novčanu naknadu, bezobzira jesam li na porodiljnom?jesam zakasnila?
|
|
|
|
|
Sva vremena su GMT +2. Trenutno vrijeme je: 05:45.
|
|
|
|