Natrag   Forum.hr > Lifestyle > Posao i karijera

Posao i karijera Od vratara do direktora u tri tjedna
Podforum: Informacije o poslodavcima, Iza katedre

Odgovor
 
Tematski alati Opcije prikaza
Old 18.10.2017., 23:55   #21
Quote:
Lady_Tila kaže: Pogledaj post
To je pravi SOR u praksi. Rijetko tko se naradio, čak nisu toliko ni oni kod privatnika toliko koliko bi čovjek rekao. Stvar je u tome da i država i privatnici žele osobu koja može samostalno obavljati posao bez vodstva. Zato "pripravnici" dobe jako mali opseg posla u biti. Jednostavno ljudima je često puta lakše samima obaviti posao nego objašnjavati nekome kako odraditi zadatak pa poslije još provjeravati što si napravio.

Via Tapatalk
Ma jasno je meni da svi zele gotovog covjeka. Samo mi nije jasno kakvi su to nadljudi prije nas bili koji su odmah sa faksa mogli u poslovni svijet. Ok EFZG i nema neki hvale vrijedan obrazovni program, jaci od njega je sigurno FOI. Ali evo recimo i da EFZG uvede jedan programski sustav koji bi kopirao knjigovodstvo i logistiku, opet nebi puno pomoglo na trzistu. Ja sam se za sad srela sa 2 knjigovodstvena programa i mogu reci da zajedno toga imaju 10%. Pravila su ista, ali na skroz drugaciji nacin. Evo bas sam upoznala i sa programom u logistici i opet druga pjesma. Sve isto ovisi i o kakvoj je firmi rijec. Dal se bave veleprodajom, maloprodajom, uslugama, proizvodnjom, kemijom, informatikom, turizmom i jako bitno kakav softver koriste, sve ima svoja pravila. Jednostavno neko vrijeme svako mora u tim firmama gravitirat da pohvata konce.

Zadnje uređivanje green dalia : 19.10.2017. at 00:12.
green dalia is offline  
Odgovori s citatom
Old 19.10.2017., 00:00   #22
Quote:
Susan Sara kaže: Pogledaj post
Ja bi te samo pohvalila na odabiru poslodavca za SOR, u smislu što je privatni sektor, a ne neko državno tijelo. Puno osoba koji su tvoje struke dolaze na SOR u državno tijelo i onda obavljaju poslove koji im nisu struka, rješavanje u upravnim postupcima, administracija, uredski poslovi, pošta i sl. Zapravo niti nemaju predodžbu struke koju su završili i poslova koje trebaju obavljati, a u tvojem slučaju je vrlo pohvalno što si svjesna onoga za za što si se obrazovala.
Vjerujem da ćeš i ti obavljati i uredske poslove, no bitno ti je da naučiš računovodstvo, knjiženja, nabavu i sl. A to ti u tvojoj struci ima puno veću vrijednost na tržištu rada od vođenja upravnih postupka, uredskoga poslovanja...
Velik broj mladih odaberu SOR u državnim tijelom vodeći se mogućnošću polaganja državnog stručno ispita (koji je potpuno nepotreban onome koje se zapošljava u privatnom sektoru), a koji se nadmetnuo kao nešto što "svaka osoba mora imati položeno".
Ja sam obavila SOR, i našla u situaciji da sam nekome "neslužbena" mentorica, i smatram da SOR stvarno nije dobro rješenje (slažem se da se velik broj problema pojavi u praksi).
Hvala. Dobro je krenulo na pocetku, pa malo stalo sa poslom. Evo sad je cak i nesto bilo. Vjerojatno trebam biti strpljivija.

Mene uopce ne privlace drzavne sluzbe. Ok, zvuci primamljivo visoka placa, ne mozes dobiti otkaz, godisnji mjesec dana. Ali đizus, ne mogu uopce zamisliti da tamo budem primljena za stalno, da moram cijeli zivot provest u jednoj ustanovi, sa vise manje istim likovima i njihovim potomcima, gdje su odnosi u vecini slucajeva zatrovani. Hvala lijepa. Uopce ne znam sto je tu za mladog covjeka primamljivo.
Vjerojatno se samo boje Big Bossa kod privatnika.
green dalia is offline  
Odgovori s citatom
Old 19.10.2017., 09:05   #23
Quote:
green dalia kaže: Pogledaj post
Hvala. Dobro je krenulo na pocetku, pa malo stalo sa poslom. Evo sad je cak i nesto bilo. Vjerojatno trebam biti strpljivija.

Mene uopce ne privlace drzavne sluzbe. Ok, zvuci primamljivo visoka placa, ne mozes dobiti otkaz, godisnji mjesec dana. Ali đizus, ne mogu uopce zamisliti da tamo budem primljena za stalno, da moram cijeli zivot provest u jednoj ustanovi, sa vise manje istim likovima i njihovim potomcima, gdje su odnosi u vecini slucajeva zatrovani. Hvala lijepa. Uopce ne znam sto je tu za mladog covjeka primamljivo.
Vjerojatno se samo boje Big Bossa kod privatnika.
U državnim tijelima plaće uopće nisu visoke, tipa ministarstvima i druga tijela državne uprave, eventualno rukovodeća radna mjesta (što može biti jedan od razlog ostanaka unutar sustava onih koji nemaju neke velike ambicije), zatim jedinice lokalne i regionalne samouprave - zavisi kako koja i ovisno o visini njihovih proračuna, možda u agencijama, zavodima i slično koji sami reguliraju plaće. Ti s VSS u privatnom sektoru možeš, ukoliko si sposobna (a prema tvojem načinu razmišljanja i izražavanju, shvatila sam da imaš potencijala) dosegnuti visoku plaću, što ne znači da ovaj poslodavac kod kojeg si na SOR-u baš mora biti prvi ozbiljni poslodavac (al ti se svakako trudi, ljudi primjećuju znanje, trud i zalaganje). Osobno da sam poslodavac na prvu bi detektirala stručno znanje, pa zatim trud i zalaganje, a kombinacija istoga vodi do uspjeha - promatram osobe koje se kod nas izmjenjuju na stručnom, svi se trude i zalažu, vjerojatno s težnjom da ostanu i nakon SORA- (a budući da se radi o državnom tijelu to u većini slučajeva nije izvedivo), ali kod pojedinaca primjetim da stvarno zna i da se razumije, što ne znači da onaj koji nema stručnog znanja da je manje pametan, a jbg nema znanja koji se traži za posao. Bez stručnog znanja, opet ti i zalaganje toliko ne vrijedi, jer kad će biti u pitanju kompleksniji zadaci, nastati će problem. Radno iskustvo kod različitih poslodavaca je također vrlo važno kao i širina znanja i fleksibilnost.
Susan Sara is offline  
Odgovori s citatom
Old 19.10.2017., 13:33   #24
Quote:
green dalia kaže: Pogledaj post
Ma jasno je meni da svi zele gotovog covjeka. Samo mi nije jasno kakvi su to nadljudi prije nas bili koji su odmah sa faksa mogli u poslovni svijet. Ok EFZG i nema neki hvale vrijedan obrazovni program, jaci od njega je sigurno FOI. Ali evo recimo i da EFZG uvede jedan programski sustav koji bi kopirao knjigovodstvo i logistiku, opet nebi puno pomoglo na trzistu. Ja sam se za sad srela sa 2 knjigovodstvena programa i mogu reci da zajedno toga imaju 10%. Pravila su ista, ali na skroz drugaciji nacin. Evo bas sam upoznala i sa programom u logistici i opet druga pjesma. Sve isto ovisi i o kakvoj je firmi rijec. Dal se bave veleprodajom, maloprodajom, uslugama, proizvodnjom, kemijom, informatikom, turizmom i jako bitno kakav softver koriste, sve ima svoja pravila. Jednostavno neko vrijeme svako mora u tim firmama gravitirat da pohvata konce.
FOI i EFZG su praktički isti fakulteti unutar istog sveučilišta, samo je jedno u Varaždinu, drugo u Zagrebu. To posebice vrijedi baš za profesore računovodstva koji su maltene isti. Ne znam točno po čemu bi njihov obrazovni program bio "bolji".

Ako sam dobro skužio ti sa EFZG-a i ovakav mentalitet grozan nam je faks, nisu nas niš naučili i slično je tamo svakodnevica. Sa takvim načinom razmišljanja i ne možeš daleko. Gledaj ono što jesi naučila, a ne što misliš da si trebala naučiti.
Prvo što moraš shvatiti je da je Zagreb najveća banana u EU za ekonomiste. Dobiti bilo kakav posao donekle u struci je lutrija žešća, tako da bez obzira što si zapravo plaćena samo od države, nažalost točno je da ti je ovo ipak dobra prilika da se upoznaš sa pravim radnim iskustvom iz prve ruke i definitivno se slažem da je bolje nego da se uhljebiš u državnu firmu gdje definitivno nećeš ništa naučiti.

To za knjigovodstvene programe stoji, imam slično iskustvo. I tu ponovo dolazim do toga koliko je Zagreb u banani jer broj firmi sa SAP-om je mizeran, a tko zna radit u SAP-u vani je cijenjen ko suh zlato (inače ja sam imao sreću da smo na SAP-u i radili na faksu). Sad ubrzo krećem radit i u Oracle-u koji je čini mi se drugi top knjigovodstveni program. I Oracle i SAP nažalost stvarno su dosta različiti.

U računovodstvu moraš primarno naučiti principe i logiku knjiženja, moraš postati majstor excel-a (ovo će ti vjerujem biti najkorisnije na poslu) jer bez toga nejde i onda će ti bit svejendo u kojem programu radiš, sve konce ćeš vrlo brzo pohvatat.

Ja osobno radim vani(tj. bio sam na praksi vani i sad se vraćam za mjesec dana kad obavim neke zdravstvene probleme). Studirao sam 7 godina(6 zapravo, 1 apsolventska), dva puta sam išao 8. puta na ispite , prosjek mi je na koncu ispao okej (3,6) , ali vjeruj mi bio sam sve samo ne top-student. Bolje da ti ne govorim o svom radnom iskustvu u tih 7 godina jer me i dalje sram to komentirat ljudima na razgovorima.
Što oću reć ? Oću ti reć da ne slušaš negativu s našeg faksa (ako i nisi sa EFZG, nebitno), ne potcijenjuj samu sebe i eto- trudi se. U Zagrebu ti sigurno neće biti lako, ali nije da je potpuno nemoguće doći do pristojnog znanja ili love.
I nemoj čekat da ti padne posao s neba. 2-3 mjeseca prije nek ti istekne ugovor imaj iskren razgovor sa šefovima i ti im kaži svoja očekivanja, a oni nek ti kažu dal ima mjesta za sebe. Ako ti daju nedefiniran i nejasan odgovor počni tražit posao drugdje (posao je uvijek lakše tražit dok ga imaš) i skoncentriraj se maksimalno na traženje novog posla. I nemoj se nadat "možda mi ponude ugovor, možda ne", nego uvijek idi na to da neće, pa se možda iznenadiš.

I isto tako morat će se ubrzo odredit sama što želiš raditi u životu. Dakle ne mislim na to da li si računovođa, financije i slično, nego gdje . Trenutno radiš u maloj firmi. Da li se dugoročno vidiš u maloj ili srednjoj firmi ? Da li se vidiš u domaćem okruženju gdje je sve na hrvatskom ili ti je privlačno da bi radila neš na engleskom ? Ne vrijedi samo za Zagreb nego svugdje- najviše para se dobiva promjenom posla(takozvani switch), a switch se uglavnom dešava jedino kod promjena sličnog radnog mjesta. Dakle u pravilu netko sa 10 godina radnog iskustva u malom knjigovodstvenom servisu teško da će ići raditi u primjerice Infobip čije računovodstvo i financije su potpuno drugačije od servisa.
I usput, ne znam di si se sve javljala u Zagrebu za posao, ali imam frenda u Infobip-u isto sa smjera računovodstva (prethodno je radio u Sperbanci isto na stručnom) i tamo je stvarno zadovoljan jer su plaće dosta iznad prosječne plaće naše struke za ljude koji su tek diplomirali. Uvjet je da moraš i za graduate poziciju imati radno iskustvo (koje sad skupljaš) i jako dobar engleski. Pa eto, preporuka, ali kažem, možda ti se čak dopada to okruženje male firme i to itekako ima svoje prednosti.
Meni primjerice rođakinja (puno iskustva sa dosta firmi) radi u globalno gledano velikoj firmi, ali u Zagrebu firmi od tek 30 radnika i ima zapadnoeuropsku plaću. Ali velim, da se do toga dođe treba dosta krvi i znoja prolit, a da ne spominjem koliko je važan networking.

Zadnje uređivanje Inžinjer ekonom : 19.10.2017. at 13:43.
Inžinjer ekonom is offline  
Odgovori s citatom
Old 19.10.2017., 13:51   #25
Quote:
Ma jasno je meni da svi zele gotovog covjeka. Samo mi nije jasno kakvi su to nadljudi prije nas bili koji su odmah sa faksa mogli u poslovni svijet.
Drugačije vrijeme. U Jugoslaviji se manje radilo, svi su imali posao, vremena je bilo i za ozbiljan rad i za zajebanciju i za mentoriranje drugih. I to u praktički svakoj firmi.

Danas je potpuno druga priča, krvoločna borba na svim poljima da se dođe do posla i uz to još veća borba da se uspije u životu. Hrvatska je jako dobar primjer zemlje koja je obavila katastrofalnu tranziciju iz jednog u sljedeće razdoblje i zato ti se čini da su prije bili "nadljudi". Nisu naravno kao što si i sama zaključila, nego je bilo više vremena za sve.
Inžinjer ekonom is offline  
Odgovori s citatom
Old 19.10.2017., 14:22   #26
Quote:
Inžinjer ekonom kaže: Pogledaj post
Drugačije vrijeme. U Jugoslaviji se manje radilo, svi su imali posao, vremena je bilo i za ozbiljan rad i za zajebanciju i za mentoriranje drugih. I to u praktički svakoj firmi.

Danas je potpuno druga priča, krvoločna borba na svim poljima da se dođe do posla i uz to još veća borba da se uspije u životu. Hrvatska je jako dobar primjer zemlje koja je obavila katastrofalnu tranziciju iz jednog u sljedeće razdoblje i zato ti se čini da su prije bili "nadljudi". Nisu naravno kao što si i sama zaključila, nego je bilo više vremena za sve.
Istina... Jednom mi je tetka pričala kako je došla do prvog posla u 80-ima. Završila je studij, otišla na burzu i isti dan dobila 3 posla u svojoj struci u velikim renomiranim firmama!

Bez testiranja znanja, IQ-testova, radnog iskustva i ostalih p.m. bez kojih danas ne možeš ni na šalteru radit
__________________
Ne.
Yuna is offline  
Odgovori s citatom
Old 19.10.2017., 14:51   #27
Quote:
Yuna kaže: Pogledaj post
Istina... Jednom mi je tetka pričala kako je došla do prvog posla u 80-ima. Završila je studij, otišla na burzu i isti dan dobila 3 posla u svojoj struci u velikim renomiranim firmama!

Bez testiranja znanja, IQ-testova, radnog iskustva i ostalih p.m. bez kojih danas ne možeš ni na šalteru radit
Sa ekonomijom si nekad bio idiot ako si bio nezaposlen u hrvatskoj Jugoslaviji.
Tada imati bilo kakvu diplomu je bilo kao da si danas sa 20 godina iskustva.
Mislim da od tuda toliko ljudi i želi na ekonomiju pa svakakvi balvani tamo završe (recimo ja sam klasičan primjer takvog balvana prve 2-3 godine). Ekonomija i tad i danas nije bila najteži fakultet na svijetu za završit, a posla je bilo ko u priči. I onda je od mnogih i krenula fama "idi na ekonomiju tu uvijek ima posla" što se mnogima obije o glavu.

Da ne spominjem tek razdoblje nakon drugog svj. rata. U mom gradu konkretno preko pola ljudi bilo nepismeno i tad je bila prva prava generacija gimnazije. Tko je to završio doslovce odmah je postao direktor, a ako je bio loš onda poslovođa.
Ne može se to usporedit sa današnjim vremenom.

Inače apropo IQ testova, testiranja i ostalih gluposti....osim pojedinih top svjetskih firmi i banaka, toga van Hrvatske ima toliko malo da bi i o tome se dalo svašta pričati.
Inžinjer ekonom is offline  
Odgovori s citatom
Old 20.10.2017., 21:08   #28
Quote:
Susan Sara kaže: Pogledaj post
U državnim tijelima plaće uopće nisu visoke, tipa ministarstvima i druga tijela državne uprave, eventualno rukovodeća radna mjesta (što može biti jedan od razlog ostanaka unutar sustava onih koji nemaju neke velike ambicije), zatim jedinice lokalne i regionalne samouprave - zavisi kako koja i ovisno o visini njihovih proračuna, možda u agencijama, zavodima i slično koji sami reguliraju plaće. Ti s VSS u privatnom sektoru možeš, ukoliko si sposobna (a prema tvojem načinu razmišljanja i izražavanju, shvatila sam da imaš potencijala) dosegnuti visoku plaću, što ne znači da ovaj poslodavac kod kojeg si na SOR-u baš mora biti prvi ozbiljni poslodavac (al ti se svakako trudi, ljudi primjećuju znanje, trud i zalaganje). Osobno da sam poslodavac na prvu bi detektirala stručno znanje, pa zatim trud i zalaganje, a kombinacija istoga vodi do uspjeha - promatram osobe koje se kod nas izmjenjuju na stručnom, svi se trude i zalažu, vjerojatno s težnjom da ostanu i nakon SORA- (a budući da se radi o državnom tijelu to u većini slučajeva nije izvedivo), ali kod pojedinaca primjetim da stvarno zna i da se razumije, što ne znači da onaj koji nema stručnog znanja da je manje pametan, a jbg nema znanja koji se traži za posao. Bez stručnog znanja, opet ti i zalaganje toliko ne vrijedi, jer kad će biti u pitanju kompleksniji zadaci, nastati će problem. Radno iskustvo kod različitih poslodavaca je također vrlo važno kao i širina znanja i fleksibilnost.

Hvala Susana.
Upravo sam i odabrala privatan sektor kako bi bila konkurentnija na tržištu. Prilike su tu mnogo vece, kao i mogucnosti pobiranja znanja te cesce dolazi do fluktuacija zaposlenika i poduzeca. Evo bas se moj „status“ u zadnja 2 dana nesto popravio. Imam jedno osrednje zaduzenje i prebacna sam na logistiku i nabavu trenutno. Jos uvijek nije bajno, ali upijam ko spuzva. Bilo Excel, SAP, Synesis, ili bilo koji drugi program. Ovo mi je jedinstvena prilika i ne mislim se samo tako predat.
green dalia is offline  
Odgovori s citatom
Old 20.10.2017., 22:08   #29
Quote:
Inžinjer ekonom kaže: Pogledaj post
FOI i EFZG su praktički isti fakulteti unutar istog sveučilišta, samo je jedno u Varaždinu, drugo u Zagrebu. To posebice vrijedi baš za profesore računovodstva koji su maltene isti. Ne znam točno po čemu bi njihov obrazovni program bio "bolji".
Prica se da je FOI bolji jer su studenti vise informaticki potkovaniji od EFZGovaca. Ali dobro, o tome bi se dalo. Da, zavrsila sam EFZG i mogu reci da su kolege, skupa sa mnom, vise manje informaticki pismeni. Ali mislim da kod vecine informatika staje bazicnim programiranjem, al opet sve ovisi o pojedincu.

Quote:
Inžinjer ekonom kaže: Pogledaj post
Ako sam dobro skužio ti sa EFZG-a i ovakav mentalitet grozan nam je faks, nisu nas niš naučili i slično je tamo svakodnevica. Sa takvim načinom razmišljanja i ne možeš daleko. Gledaj ono što jesi naučila, a ne što misliš da si trebala naučiti.
Pa mentalitet je istina takav, pogotovo za prosjecne studente . Znaju, trude se, ali prilike slabo dolaze i put je mnogo trnovitiji. Za vrhunske studente ( osobno smatram one koji su dosta vannastavno angazirani) faks i nije toliko bitan koliko to da imaju list papira. Vise manje su to iznimno inteligenti ljudi sa jakim nastupom, karizmom i najcesce naginju poslovima sa dionicama, brokerskim ili investicijskim kucama, menadzmentu, bankama, a nerijetko i makroekonomiji . Iskreno, nastavni program za ova podrucja (pogotovo burzovno poslovanje) je iznimno slab i dosta ovisi o osobnom angazmanu i prezentacijskim sposobnostima. I naravno imamo onaj nizi sloj (vjeciti studenti ), davno izgubljeni u generaciji, iznimno lijeni, melankolicni, depresivni, nezainteresirani opcenito za studij i ekonomiju kao podrucje, koji studiraju zbog studenskih prava i ambicija roditelja, diplomiraju sa 28 te na kraju najcesce vjecno vise na burzi. Fascinanto mi je kako na nasem faksu, sada, ali cini mi se oduvijek postoje drasticna i nepojmljiva odstupanja izmedu vrhunskog studenta i prethodno opisanog tipa studenta. Nevjerojatno mi je da po znanju i prezentaciji recimo guverner Vujčić i bivsi ministri Šuker i Maras imaju isti fax. Al tko zna sto je tu sve bilo. Faks ko faks je, kad u globalu pogledam sudbine svojih kolega koji faks zavrsavaju na vrijeme, cak iznimno prosperitetan. Otvara mnoga vrata, u bilo kojem podrucju. Evo ja sam se nasla u IT sektoru, kolege su u reviziji, osig, drustva, dispeterstvo, INA, marketinske agencije, hoteli.. neki na SORu, neki produzili, a neki i na placi. Ono sto kvari i drasticno snizava ajmo to nazvat „status“ ekonomista su svakako one inflacije „studenata“ sa verna, baltazara, libertasa, zšema, koji ili rade kod roditelja ili nigdje ne rade. Malo kad popricam sa kolegama i njihovim radnim iskustvom, shvatim da poslodavci izbjegavaju zaposljavat ljude sa tih visokih skola, te bi cak prije uzeli SSS. Ali nisam bas u tome trenutno. Koje je tvoje misljenje o tome?

Quote:
Inžinjer ekonom kaže: Pogledaj post
To za knjigovodstvene programe stoji, imam slično iskustvo. I tu ponovo dolazim do toga koliko je Zagreb u banani jer broj firmi sa SAP-om je mizeran, a tko zna radit u SAP-u vani je cijenjen ko suh zlato (inače ja sam imao sreću da smo na SAP-u i radili na faksu). Sad ubrzo krećem radit i u Oracle-u koji je čini mi se drugi top knjigovodstveni program. I Oracle i SAP nažalost stvarno su dosta različiti.
Evo nesto se pokrenulo na poslu. Dosta radimo na Excelu i koristimo Synesis od programa. Prije sam preko student servisa se susrela sa jednim manjim program, koji je osmisljen od strane osobnog programera. Ogromna razlika postoji, ali kada jednom udes u taj stos skuzis da se vise manje jedno te isto vrti u krug. Samo potrebno je dosta iskustva.

Quote:
Inžinjer ekonom kaže: Pogledaj post
U računovodstvu moraš primarno naučiti principe i logiku knjiženja, moraš postati majstor excel-a (ovo će ti vjerujem biti najkorisnije na poslu) jer bez toga nejde i onda će ti bit svejendo u kojem programu radiš, sve konce ćeš vrlo brzo pohvatat.

Ja osobno radim vani(tj. bio sam na praksi vani i sad se vraćam za mjesec dana kad obavim neke zdravstvene probleme). Studirao sam 7 godina(6 zapravo, 1 apsolventska), dva puta sam išao 8. puta na ispite , prosjek mi je na koncu ispao okej (3,6) , ali vjeruj mi bio sam sve samo ne top-student. Bolje da ti ne govorim o svom radnom iskustvu u tih 7 godina jer me i dalje sram to komentirat ljudima na razgovorima.
Što oću reć ? Oću ti reć da ne slušaš negativu s našeg faksa (ako i nisi sa EFZG, nebitno), ne potcijenjuj samu sebe i eto- trudi se. U Zagrebu ti sigurno neće biti lako, ali nije da je potpuno nemoguće doći do pristojnog znanja ili love.
Što je najbolje, dovoljno je samo malo, samo jedna mrvica da se malo izdvojis i vec ce se vrata otvoriti. Vidim to po svojim kolegama koji su samo malo vise uporniji od mene. Puno je mladih ljudi otislo van, stariji ne vole mjenjat radna mjesta i mislim da se vise prilika pruza danas nego prije 5 godina. Mjesec i pol mi j e trebalo da nadem posao (SOR), a u gotovo u 80% natjecaja su me kontaktirali. Nazalost nisam konkurentna na trzistu u pravom smislu rijeci, pa su me za "pravi" posao meni se cini samo 2 puta zvali. Kako je kod tebe islo? Dali si pokupio kontakte tokom studija ili si isto isao na SOR?


Quote:
Inžinjer ekonom kaže: Pogledaj post
I nemoj čekat da ti padne posao s neba. 2-3 mjeseca prije nek ti istekne ugovor imaj iskren razgovor sa šefovima i ti im kaži svoja očekivanja, a oni nek ti kažu dal ima mjesta za sebe. Ako ti daju nedefiniran i nejasan odgovor počni tražit posao drugdje (posao je uvijek lakše tražit dok ga imaš) i skoncentriraj se maksimalno na traženje novog posla. I nemoj se nadat "možda mi ponude ugovor, možda ne", nego uvijek idi na to da neće, pa se možda iznenadiš.

I isto tako morat će se ubrzo odredit sama što želiš raditi u životu. Dakle ne mislim na to da li si računovođa, financije i slično, nego gdje . Trenutno radiš u maloj firmi. Da li se dugoročno vidiš u maloj ili srednjoj firmi ? Da li se vidiš u domaćem okruženju gdje je sve na hrvatskom ili ti je privlačno da bi radila neš na engleskom ? Ne vrijedi samo za Zagreb nego svugdje- najviše para se dobiva promjenom posla(takozvani switch), a switch se uglavnom dešava jedino kod promjena sličnog radnog mjesta. Dakle u pravilu netko sa 10 godina radnog iskustva u malom knjigovodstvenom servisu teško da će ići raditi u primjerice Infobip čije računovodstvo i financije su potpuno drugačije od servisa.
I usput, ne znam di si se sve javljala u Zagrebu za posao, ali imam frenda u Infobip-u isto sa smjera računovodstva (prethodno je radio u Sperbanci isto na stručnom) i tamo je stvarno zadovoljan jer su plaće dosta iznad prosječne plaće naše struke za ljude koji su tek diplomirali. Uvjet je da moraš i za graduate poziciju imati radno iskustvo (koje sad skupljaš) i jako dobar engleski. Pa eto, preporuka, ali kažem, možda ti se čak dopada to okruženje male firme i to itekako ima svoje prednosti.
Meni primjerice rođakinja (puno iskustva sa dosta firmi) radi u globalno gledano velikoj firmi, ali u Zagrebu firmi od tek 30 radnika i ima zapadnoeuropsku plaću. Ali velim, da se do toga dođe treba dosta krvi i znoja prolit, a da ne spominjem koliko je važan networking.
Sve ovisi gdje me u firmi vide. Ja bi rade logistiku i nabavu, nekako je dinamicnija i interesantnija. Ali spadam pod financije i racunovodstvo. Pa mozda oboje prodem, a mozda samo jedno. Gledat cu da maximalno ulovim sto se nudi, pa tko zna gdje me put kasnije odvede. Ali da, manje firme mi definitivno vise odgovaraju.

Hvala na informaciji

Zadnje uređivanje green dalia : 20.10.2017. at 22:45.
green dalia is offline  
Odgovori s citatom
Old 22.10.2017., 15:06   #30
Quote:
green dalia kaže: Pogledaj post
Prica se da je FOI bolji jer su studenti vise informaticki potkovaniji od EFZGovaca. Ali dobro, o tome bi se dalo. Da, zavrsila sam EFZG i mogu reci da su kolege, skupa sa mnom, vise manje informaticki pismeni. Ali mislim da kod vecine informatika staje bazicnim programiranjem, al opet sve ovisi o pojedincu.
FOI ima više smjerova i ekonomija nije glavni smjer. Oni koji idu na ekonomiji se jedino mogu uspoređivat sa EFZG i tu nema neke velike razlike.
Oni na informatici na FOI-ju su uglavnom kikiriki za FER-ovce ili TVZ s kojima se mogu usporediti. Što pak ne znači da su loši, nego da su FER i TVZ posebna vrsta kategorije bar po meni. A možda se i ja varam jer sam manje upoznat sa informatička zanimanja.
Uglavnom nemoš uspoređivat FOI sa EFZG osim u kontekstu ljudi sa poslovne ekonomije.

Quote:
Pa mentalitet je istina takav, pogotovo za prosjecne studente . Znaju, trude se, ali prilike slabo dolaze i put je mnogo trnovitiji. Za vrhunske studente ( osobno smatram one koji su dosta vannastavno angazirani) faks i nije toliko bitan koliko to da imaju list papira. Vise manje su to iznimno inteligenti ljudi sa jakim nastupom, karizmom i najcesce naginju poslovima sa dionicama, brokerskim ili investicijskim kucama, menadzmentu, bankama, a nerijetko i makroekonomiji . Iskreno, nastavni program za ova podrucja (pogotovo burzovno poslovanje) je iznimno slab i dosta ovisi o osobnom angazmanu i prezentacijskim sposobnostima. I naravno imamo onaj nizi sloj (vjeciti studenti ), davno izgubljeni u generaciji, iznimno lijeni, melankolicni, depresivni, nezainteresirani opcenito za studij i ekonomiju kao podrucje, koji studiraju zbog studenskih prava i ambicija roditelja, diplomiraju sa 28 te na kraju najcesce vjecno vise na burzi. Fascinanto mi je kako na nasem faksu, sada, ali cini mi se oduvijek postoje drasticna i nepojmljiva odstupanja izmedu vrhunskog studenta i prethodno opisanog tipa studenta. Nevjerojatno mi je da po znanju i prezentaciji recimo guverner Vujčić i bivsi ministri Šuker i Maras imaju isti fax. Al tko zna sto je tu sve bilo. Faks ko faks je, kad u globalu pogledam sudbine svojih kolega koji faks zavrsavaju na vrijeme, cak iznimno prosperitetan. Otvara mnoga vrata, u bilo kojem podrucju. Evo ja sam se nasla u IT sektoru, kolege su u reviziji, osig, drustva, dispeterstvo, INA, marketinske agencije, hoteli.. neki na SORu, neki produzili, a neki i na placi. Ono sto kvari i drasticno snizava ajmo to nazvat „status“ ekonomista su svakako one inflacije „studenata“ sa verna, baltazara, libertasa, zšema, koji ili rade kod roditelja ili nigdje ne rade. Malo kad popricam sa kolegama i njihovim radnim iskustvom, shvatim da poslodavci izbjegavaju zaposljavat ljude sa tih visokih skola, te bi cak prije uzeli SSS. Ali nisam bas u tome trenutno. Koje je tvoje misljenje o tome?
Otprilike kao tvoje, ali neću sad pričat o mišljenju privatnih fakulteta. Mislim da u njima ima stvarno svega, ali definitivno inflacija privatnih fakulteta kod nas nije ništa dobroga donijela. Reputacija državnih fakseva je pala, a dobro nije ni za same privatne fakultete jer je njima gotovo nemoguće uspjeti bez neke jake žnore (koje uglavnom roditelji imaju, ali onda dolazimo do pitanja čemu uopće faks ?). Osoba koja se zaposli prek veze u privatnu neku manju firmu- ja ne vidim razloga za faksom. To je bacanje novaca i vremena tada.


Quote:
Evo nesto se pokrenulo na poslu. Dosta radimo na Excelu i koristimo Synesis od programa. Prije sam preko student servisa se susrela sa jednim manjim program, koji je osmisljen od strane osobnog programera. Ogromna razlika postoji, ali kada jednom udes u taj stos skuzis da se vise manje jedno te isto vrti u krug. Samo potrebno je dosta iskustva.
Pa da to ti je uglavnom to, excel je uglavnom najvažniji jer je nevjerojatno koliko je excel i dalje dosta zahtjevan. Ne oprašta ni dalje najmanju greškicu kod pisanja formule čime se zapravo jako malo promijenio u zadnjih 20 godina.



Quote:
Što je najbolje, dovoljno je samo malo, samo jedna mrvica da se malo izdvojis i vec ce se vrata otvoriti. Vidim to po svojim kolegama koji su samo malo vise uporniji od mene. Puno je mladih ljudi otislo van, stariji ne vole mjenjat radna mjesta i mislim da se vise prilika pruza danas nego prije 5 godina. Mjesec i pol mi j e trebalo da nadem posao (SOR), a u gotovo u 80% natjecaja su me kontaktirali. Nazalost nisam konkurentna na trzistu u pravom smislu rijeci, pa su me za "pravi" posao meni se cini samo 2 puta zvali. Kako je kod tebe islo? Dali si pokupio kontakte tokom studija ili si isto isao na SOR?
Za vrijeme studija sam radio privremene poslove uglavnom i ništa preznačajno. Prevođenje (prvi posao prevođenja sam dobio preko frenda, ali ne za firmu nek je frend od frenda trebao prijevod i nije htio platit preskupo službeno prevođenje pa se zadovoljio sa mojom ekspertizom i tak je sve krenulo), onda sam doslovce zalutao na 3tjedni posao u Erste banci di sam bio realno preplaćen i to je nažalost više manje to.
Najviše mi je značilo ići na razmjenu vani i to me sasvim promijenilo.

Nisam išao na SOR, nek na stručnu praksu u jednu korporaciju i eto sad službeno tamo počinjem sljedeći mjesec na "pravi" posao.

Quote:
Sve ovisi gdje me u firmi vide. Ja bi rade logistiku i nabavu, nekako je dinamicnija i interesantnija. Ali spadam pod financije i racunovodstvo. Pa mozda oboje prodem, a mozda samo jedno. Gledat cu da maximalno ulovim sto se nudi, pa tko zna gdje me put kasnije odvede. Ali da, manje firme mi definitivno vise odgovaraju.
Tak je meni mama krenula . Prvo sa računovodstvom i financijama i na kraju završila u nabavi i logistici.
Ali ona cijeli život radi za istu firmu i to je kod nje ispalo genijalno jer sad zna sve o firmi.
Inžinjer ekonom is offline  
Odgovori s citatom
Old 27.10.2017., 16:14   #31
tako je to kad imamo banana državu

Quote:
green dalia kaže: Pogledaj post
Na intervjuu (sefica i mentorica iz racunovodstva) me prakticki molili da potpisem, jer u taj dio grada nitko ne zeli putovat. Rekle su da imaju posla preko glave
vidiš, svima posla preko glave a đubrad ne bi nikom platila za posao
rotin is offline  
Odgovori s citatom
Old 29.10.2017., 12:43   #32
Quote:
green dalia kaže: Pogledaj post
Ma jasno je meni da svi zele gotovog covjeka. Samo mi nije jasno kakvi su to nadljudi prije nas bili koji su odmah sa faksa .
kako tko.
kad bude natječaj baš za zasnivanje radnog odnosa, to što imaš iskustvo i što si gotov čovjek ne znači zapravo ništa ako netko drugi ima VEZU (znači, znanje nije bitno).
iz iskustva govorim, nažalost.

stručno osposobljavanje = stručno iskorištavanje , što prije shvatite to lakše živite. Trgat se nemojte jer nemate za koga.
ChillOut Lounge is offline  
Odgovori s citatom
Old 29.10.2017., 19:32   #33
Quote:
ChillOut Lounge kaže: Pogledaj post
kako tko.
kad bude natječaj baš za zasnivanje radnog odnosa, to što imaš iskustvo i što si gotov čovjek ne znači zapravo ništa ako netko drugi ima VEZU (znači, znanje nije bitno).
iz iskustva govorim, nažalost.

stručno osposobljavanje = stručno iskorištavanje , što prije shvatite to lakše živite. Trgat se nemojte jer nemate za koga.
SOR je napravljen da se ispune uvjet od 12mj kako bi se moglo uhljebiti u državne firme/upravu.

Što se tiče SORa u privatnom sektoru,to je iskorištavanje i isključivu korist ima poslodavac.Korisnik najmanje.
slavišab is offline  
Odgovori s citatom
Old 30.10.2017., 10:42   #34
Quote:
ChillOut Lounge kaže: Pogledaj post

stručno osposobljavanje = stručno iskorištavanje , što prije shvatite to lakše živite. Trgat se nemojte jer nemate za koga.
To je istina, šteta što sam ja takva kakva jesam (uvijek se previše trudim oko svega) pa sam to malo kasno shvatila.

Quote:
slavišab kaže: Pogledaj post

Što se tiče SORa u privatnom sektoru,to je iskorištavanje i isključivu korist ima poslodavac.Korisnik najmanje.
Isto mogu reći i za državne firme. Nema nikakve veze što je jedan SOR-ovac marljiviji, odgovorniji, a i kvalitetniji od većine uhljeba koji tamo sjede.
Tamo je bitno je s kim pijete kavicu.
Ako ste marljivi, vrijedni i ako pokažete i malo truda, angažmana i pameti loše ćete proći jer će se svi poslovi koji vaši dragi "kolege" ne rade ili rade sporo i površno preliti na vas.
Na kraju od svega toga nema nikakve koristi, osim za njih, što se im bili besplatna radna snaga.
Mogućnosti ostanka su nikakve, osim ako ste u stranci, ako imate vezu i ako pijete kavice, onda već imate šanse.
chica bomb is offline  
Odgovori s citatom
Old 30.10.2017., 11:30   #35
Quote:
chica bomb kaže: Pogledaj post
Isto mogu reći i za državne firme. Nema nikakve veze što je jedan SOR-ovac marljiviji, odgovorniji, a i kvalitetniji od većine uhljeba koji tamo sjede.
Tamo je bitno je s kim pijete kavicu.
Ako ste marljivi, vrijedni i ako pokažete i malo truda, angažmana i pameti loše ćete proći jer će se svi poslovi koji vaši dragi "kolege" ne rade ili rade sporo i površno preliti na vas.
Na kraju od svega toga nema nikakve koristi, osim za njih, što se im bili besplatna radna snaga.
Mogućnosti ostanka su nikakve, osim ako ste u stranci, ako imate vezu i ako pijete kavice, onda već imate šanse.
Naravno,i to je istina.

Međutim,dosta ljudi nemože niti normalnim putem doći na SOR u javni sektor.

Mnogi jesu potrkala-ali ako ćemo iskreno,svugdje podnosiš određenu žrtvu kao freshman i trudiš se biti bolji,iskazati se...

Ja sam samo napisao koja je funkcija toga SORa u praksi.Teorija i praksa kod nas su sušta suprotnost.
slavišab is offline  
Odgovori s citatom
Old 30.10.2017., 17:25   #36
Quote:
Yuna kaže: Pogledaj post
Istina... Jednom mi je tetka pričala kako je došla do prvog posla u 80-ima. Završila je studij, otišla na burzu i isti dan dobila 3 posla u svojoj struci u velikim renomiranim firmama!

Bez testiranja znanja, IQ-testova, radnog iskustva i ostalih p.m. bez kojih danas ne možeš ni na šalteru radit
Točno. Kolegica iz mog odjela (državna uprava) doslovno ne zna sa engleskog na hrvatski prevesti riječ "next", ali ona je dobila posao u neka druga (bolja) vremena i zauvijek je uhljebljena. U toj firmi će dočekati i mirovinu, koju većina mladih (zbog namještenih natječaja, političkih uhljeba, prokletih testiranja i odbijenica) vjerojatno neće nikada dočekati.
ivana nyc is offline  
Odgovori s citatom
Old 30.10.2017., 19:06   #37
Quote:
ivana nyc kaže: Pogledaj post
Točno. Kolegica iz mog odjela (državna uprava) doslovno ne zna sa engleskog na hrvatski prevesti riječ "next", ali ona je dobila posao u neka druga (bolja) vremena i zauvijek je uhljebljena. U toj firmi će dočekati i mirovinu, koju većina mladih (zbog namještenih natječaja, političkih uhljeba, prokletih testiranja i odbijenica) vjerojatno neće nikada dočekati.
A kako si ti dobila,ako ste isti odjel ? Danas je puno teže nego u ta bolja vremena.

Inače,s ovime si me podsjetila na prijatelje strane koji su pitali 3-4 policajca-mlada,za neku informaciju.Kada sam to čuo,jer sam i sam znatiželjan isto sam tražio policajce do 30-ak godina.

Znanje engleskog ili njemačkog -NULA.

Kada se uzme u obzir da smo mi zemlja koja svaki dan isključivo na turizam računa i kad u prometu imaš osobe kje neznaju riječ stranog jezika
slavišab is offline  
Odgovori s citatom
Old 30.10.2017., 21:30   #38
Quote:
slavišab kaže: Pogledaj post
A kako si ti dobila,ako ste isti odjel ? Danas je puno teže nego u ta bolja vremena.

Inače,s ovime si me podsjetila na prijatelje strane koji su pitali 3-4 policajca-mlada,za neku informaciju.Kada sam to čuo,jer sam i sam znatiželjan isto sam tražio policajce do 30-ak godina.

Znanje engleskog ili njemačkog -NULA.

Kada se uzme u obzir da smo mi zemlja koja svaki dan isključivo na turizam računa i kad u prometu imaš osobe kje neznaju riječ stranog jezika
Putem natječaja, ali sam na određeno.
Htjela sam reći da stariji kolege nisu trebali prolaziti torturu testiranja, intervjua pred komisijom, višemjesečnih čekanja rezultata i sl. Oni su dobili posao u neka sretnija vremena, samo na temelju kratkog razgovora. Nitko njima nije provjeravao dodatne sposobnosti i vještine.
ivana nyc is offline  
Odgovori s citatom
Old 30.10.2017., 21:48   #39
Quote:
ivana nyc kaže: Pogledaj post
Putem natječaja, ali sam na određeno.
Htjela sam reći da stariji kolege nisu trebali prolaziti torturu testiranja, intervjua pred komisijom, višemjesečnih čekanja rezultata i sl. Oni su dobili posao u neka sretnija vremena, samo na temelju kratkog razgovora. Nitko njima nije provjeravao dodatne sposobnosti i vještine.
I danas 99% njih dođe preko natječaja

Pismeni su uglavnom prolazni i dosta objektivni.

A usmeni je uvijek subjektivan i ostavlja jako veliki prostor za nepotizam.

Tako da gledano vremenski uvijek se je isto zapošljavalo i tko je imao način da se zaposli-zaposlio se.
slavišab is offline  
Odgovori s citatom
Old 03.11.2017., 15:39   #40
Ja sam bila na SOR-u u javnom sektoru i baš sam se naradila jer su me uzeli da radim umjesto moje mentorice koja je zbog godina i zdravstvenog stanja bila praktički nesposobna za rad. I to mi je dobro došlo jer sam puno naučila. Nažalost, uglavnom na svojim greškama.
Posao naravno nisam dobila, dobila ga je žena koja je studirala 12 godina i nije znala copy/paste kad je došla.

Ali dobila sam negdje drugdje na određeno, pa su me i tamo izrabljivali jer sam na određeno i još mi otvoreno govorili da zato ne mogu očekivati ista prava kao kolege koje su na neodređeno. Šefica mi je rekla: Svi sve rade i svi svima uskaču. U prijevodu: izvoli pomagati ljudima koji imaju 10 godina iskustva i dvije tisuće kuna plaće više od tebe, uz tvoj posao. To vam je posao u dobrom dijelu državnog i javnog sektora. Vučeš za sebe i nesposobnjakoviće i neradnike.

Sad sam na trećem poslu i tu se još i najbolje odnose prema meni, ali ako uskoro ne dobijem posao ne neodređeno, mislim da ćemo suprug i ja spakirati kofere.
peggy-nely is offline  
Odgovori s citatom
Odgovor


Tematski alati
Opcije prikaza

Kreni na podforum




Sva vremena su GMT +2. Trenutno vrijeme je: 12:33.