| Radno, socijalno i obiteljsko pravo Ugovori o radu i radni odnos, mirovinsko, zdravstveno, alimentacija, brak i razvod, posvojenje, skrbništvo, roditeljska skrb i dr. |
|
|
26.09.2013., 17:16
|
#81
|
|
Registrirani korisnik
Registracija: Sep 2008.
Postova: 4,659
|
Quote:
mariomezenga kaže:
Da li mogu otpremninu isplaćivat na 12 obroka, počevsi od 11 mjeseca ove godine pa sve do 10 mjeseca iduće godine?
Da li ju mogu putem blagajne isplaćivat budući da je neoporeziva, koji članak pravilnika?
|
Ako je vjerovati sudu možeš isplatiti u ratama ako je tako dogovoreno.
Stajalište Vrhovnog suda (Br. Revr 223/07-2,
od 3. srpnja 2007.) :
„… Obveza poslodavca na isplatu otpremnine dospijeva danom prestanka radnog odnosa, tj. istekom
otkaznog roka, ako stranke ne ugovore kasniji datum."
A o načinu isplate... google kaže:
http://www.rrif.hr/Nacin_isplate_pri...10-vijest.html |
|
|
|
04.10.2013., 19:09
|
#82
|
|
Registrirani korisnik
Registracija: Aug 2013.
Postova: 20
|
ok...hvala
|
|
|
|
|
04.10.2013., 19:24
|
#83
|
|
Registrirani korisnik
Registracija: Aug 2013.
Postova: 20
|
ne vidim dalje temu...pa da pitam mozda netko zna... d.o.o. je osnovao tvrtku kcer isto d.o.o. iz koje ljudi dobijaju osobno uvjetovane otkaze i otpremnine sukladno zakonu o radu..moze li maticna tvrtka preuzet ne sebe trosak isplate i sta je potrebno napravit ili doznacit sredstava kceri bez obveze vracanja...hvala
|
|
|
|
|
04.12.2013., 14:41
|
#84
|
|
Registrirani korisnik
Registracija: Mar 2012.
Postova: 237
|
Pravo na otpreminu u slučaju davanja izvanrednog otkaza
Zanima me da li imam pravo na otpremninu (radim preko 10 godina u firmi) u slučaju da dam otkaz zbog neisplate plaće i neuplacivanja doprinosa što je teško kršenje ljudskih i radničkih prava. Placa mi kasni 4 mjeseca, i još mi uzimaju određen postotak zadnje 3 godine zbog teške situacije u kojoj se firma nalazi. Mada uredno dobivamo listu (ispis plaće), ali ne uplacuju nista.
Možete mi dati i neke savjete u vezi toga što činiti, bio bi vam zahvalan.
|
|
|
|
|
18.12.2013., 20:52
|
#85
|
|
Registrirani korisnik
Registracija: Oct 2013.
Lokacija: Zagreb
Postova: 264
|
Ukoliko sam zaposlen u kompaniji 8 godina(strana komp.) i proglasi me se tehnološkim viškom koliku mogu otpremninu očekivati?
Sent from my HTC One S using Tapatalk
__________________
Svijet je lopta šarena..
|
|
|
|
|
18.12.2013., 21:28
|
#86
|
|
Protunarodna vlast
Registracija: Dec 2007.
Lokacija: U slučajnoj državi
Postova: 30,289
|
Quote:
Hitretz84 kaže:
Ukoliko sam zaposlen u kompaniji 8 godina(strana komp.) i proglasi me se tehnološkim viškom koliku mogu otpremninu očekivati?
Sent from my HTC One S using Tapatalk
|
Po ZOR-u, 1/3 bruto plaće po godini staža.
Što piše u vašem KU(pretpostavljam da su povoljniji uvjeti nego u ZOR-u)? |
|
|
|
|
18.12.2013., 21:31
|
#87
|
|
Registrirani korisnik
Registracija: Oct 2013.
Lokacija: Zagreb
Postova: 264
|
Hvala.vidit cu ku,pa javim.
Sent from my HTC One S using Tapatalk
__________________
Svijet je lopta šarena..
|
|
|
|
|
25.12.2013., 21:02
|
#88
|
|
Registrirani korisnik
Registracija: Aug 2013.
Postova: 20
|
Pitanje...ukoliko otpremnine isplaćujem u ratama da li sam obračun otpremnina prema Pravilniku o sadrzaju obracuna plaća,naknadama i otpremnina duzan dostaviti radniku prilikom odluke o pravu i visini otpremnine ili prilikom isplate svake rateotpremnine
|
|
|
|
|
26.12.2013., 14:55
|
#89
|
|
Domine, quia Dalmata sum
Registracija: Oct 2007.
Lokacija: na pučinu izađi ...
Postova: 3,536
|
Quote:
mariomezenga kaže:
Pitanje...ukoliko otpremnine isplaćujem u ratama da li sam obračun otpremnina prema Pravilniku o sadrzaju obracuna plaća,naknadama i otpremnina duzan dostaviti radniku prilikom odluke o pravu i visini otpremnine ili prilikom isplate svake rateotpremnine
|
zakon ne poznaje pojam otpremnine u ratama..
znači, stvar je sporazuma između radnika i poslodavca za sve slučajeve u kojima se obračunata otpremnina ne isplati u jednom obroku prilikom otkazivanja ugovora o radu...
__________________
Tražio sam Gospodina i on me usliša, izbavi me od straha svakoga....
|
|
|
|
|
26.12.2013., 20:31
|
#90
|
|
Registrirani korisnik
Registracija: Aug 2013.
Postova: 20
|
Quote:
jedrilicar kaže:
zakon ne poznaje pojam otpremnine u ratama..
znači, stvar je sporazuma između radnika i poslodavca za sve slučajeve u kojima se obračunata otpremnina ne isplati u jednom obroku prilikom otkazivanja ugovora o radu...
|
u redu to sam znao...pitanje je bilo postavljeno u vezi obracuna otpremnine i njegove dostave radniku |
|
|
|
|
26.12.2013., 22:17
|
#91
|
|
Protunarodna vlast
Registracija: Dec 2007.
Lokacija: U slučajnoj državi
Postova: 30,289
|
Obračun mora biti u punom iznosu, ispostavljen najkasnije do dana isplate, a to je zadnji radni dan.
Sve ostalo podložno je prijavi inspekciji rada i ovrsi na sudu/fini.
|
|
|
|
|
27.12.2013., 18:56
|
#92
|
|
Registrirani korisnik
Registracija: Aug 2013.
Postova: 20
|
Quote:
Darsey kaže:
Ako je vjerovati sudu možeš isplatiti u ratama ako je tako dogovoreno.
Stajalište Vrhovnog suda (Br. Revr 223/07-2,
od 3. srpnja 2007.) :
„… Obveza poslodavca na isplatu otpremnine dospijeva danom prestanka radnog odnosa, tj. istekom
otkaznog roka, ako stranke ne ugovore kasniji datum."
A o načinu isplate... google kaže:
http://www.rrif.hr/Nacin_isplate_pri...10-vijest.html |
da li bih mogao dobiti neki link da cijelo stajalista Vrhovnog suda skinim...
hvala |
|
|
|
|
30.12.2013., 11:15
|
#93
|
|
Registrirani korisnik
Registracija: Nov 2008.
Postova: 24,838
|
__________________
Demokracija je kad poštuješ Zakone iako se sa njima ne slažeš.
|
|
|
|
|
30.12.2013., 22:17
|
#94
|
|
Registrirani korisnik
Registracija: Sep 2008.
Postova: 4,659
|
Quote:
mariomezenga kaže:
da li bih mogao dobiti neki link da cijelo stajalista Vrhovnog suda skinim...
hvala
|
Pretpostavljam da ovdje možeš pronaći cijeli tekst:
http://sudskapraksa.vsrh.hr/supra/De...p?Menu=Pocetna
Ovo gore što sam napisala izvadak je iz jednog drugog izvora (stručnog časopisa). |
|
|
|
|
04.01.2014., 11:21
|
#95
|
|
Domine, quia Dalmata sum
Registracija: Oct 2007.
Lokacija: na pučinu izađi ...
Postova: 3,536
|
Quote:
mariomezenga kaže:
da li bih mogao dobiti neki link da cijelo stajalista Vrhovnog suda skinim...
hvala
|
s time da stajalište vrhovnog suda ne znači automatski i da je to pravna stečevina, ili obvezujuća norma, jer naš pravni sustav nije precedentni, pa je u istom predmetu moguć i drugačiji pravorijek...
__________________
Tražio sam Gospodina i on me usliša, izbavi me od straha svakoga....
|
|
|
|
|
22.01.2014., 10:53
|
#96
|
|
Registrirani korisnik
Registracija: Oct 2010.
Postova: 2
|
Tehnološki višak i otpremnina
Poštovani,
dobio sam otkaz ugovora o radu na neodređeno vrijeme (komunalno gradsko društvo) i ostvarujem pravo na otpremninu. Ova tvrtka iz koje me sada "čiste" nastala je obvezujućim razdvajanjem vodoopskrbe od komunalnog otpada, u pripadajućem popisu/opisu poslova uz moj Ugovor o radu uglavnom su poslovi vezani uz građevinske radove u vodoopskrbi, u postupku razdvajanja dobio sam odluku kojom od 1.1. o.g. postajem zaposlenikom ove druge tvrtke s obrazloženjem "da se zadržavaju sva stečena prava i obaveze po postojećem Ugovoru o radu (dakle i opis poslova!!!, zar ne ???) i u cijelosti se prenose u novu tvrtku". Namjeravam pokrenuti radni spor te me zanima da li to odgađa obvezu poslodavca za isplatu iznosa otpremnine? Obzirom da radni spor niti ne mogu pokrenuti prije dobivanja konkretnog riješenja a njime je regulirana i otpremnina. Unaprijed zahvaljujem
|
|
|
|
|
04.08.2014., 19:35
|
#97
|
|
Registrirani korisnik
Registracija: Dec 2007.
Postova: 7,091
|
koji je zakonski rok u kojem poslodavac mora dati otpremninu nakon otkaza?
hvala unaprijed na odgovoru  |
|
|
|
|
04.08.2014., 19:45
|
#98
|
|
vakica
Registracija: Jan 2007.
Lokacija: Zagreb
Postova: 19,389
|
__________________
Tko uvijek govori istinu, taj sebi može priuštiti loše pamćenje. (Theodor Heuss)
Smrt fašizmu! (by McOzy)
|
|
|
|
|
04.08.2014., 20:50
|
#99
|
|
Registrirani korisnik
Registracija: Dec 2007.
Postova: 7,091
|
Quote:
Kladi kaže:
|
ne mogu otvoriti link
sad sam gledala zakon o radu i stvarno ne piše nikakav rok, što je stvarno glupo. prema tome poslodavac može odugovlačiti dugooooo s isplatom otpremnine  |
|
|
|
|
04.08.2014., 22:11
|
#100
|
|
vakica
Registracija: Jan 2007.
Lokacija: Zagreb
Postova: 19,389
|
Quote:
Dadushka kaže:
ne mogu otvoriti link
sad sam gledala zakon o radu i stvarno ne piše nikakav rok, što je stvarno glupo. prema tome poslodavac može odugovlačiti dugooooo s isplatom otpremnine |
može. čak ne mora doći do isplate.
loše i otežano poslovanje, novaca nema....sve to rezultira otpuštanjima i onda nema za otpremnine i tak.... 
ali.....neka traži izračun otpremnine, možda je može naplatiti preko fine, kao i neisplaćene plaće
__________________
Tko uvijek govori istinu, taj sebi može priuštiti loše pamćenje. (Theodor Heuss)
Smrt fašizmu! (by McOzy)
|
|
|
|
|
|
| Tematski alati |
|
|
| Opcije prikaza |
 Linearni mod
|
Sva vremena su GMT +2. Trenutno vrijeme je: 02:29.
|
|
|
|
