Abrakadabra.com

[nvnk]

Kad već trkeljamo o tim stvarima, zna li tko jel se počeo isplaćivati Konzum Klik? U to se isto "ulupalo" (kako neki ovdje kažu) 30 milja kuna.

Stanujem u Vrbanima, blizu ex-Getroa i štosno mi je kako su ga izvana stripovski uredili, tako da svaki put bacim pogled kad prođem.

Ali, doslovce, nikad nikakvu aktivnost nisam vidio, djeluje mi ko kuća duhova. Veliko, prazno, čisto i - nenastanjeno.

Bivši Konzumov sustav dostave (prije nego što su ga rebrendirali u Klik) sam koristio samo jednom, kad sam zbog ozljede noge dva tjedna bio prikovan za krevet i stan i ne vidim razloga da ikad ikakvu dostavu ponovno koristim (do slijedeće eventualne slične planinarske ozljede).

Ne kužim zakaj bih naručivao dvije litre mlijeka za koje je velika vjerojatnost da će mi ih donijeti sa sutrašnjim datumom kao rokom trajanja, ako ih u dućanu 15m od kuće mogu em' kupit jeftinije, em' zagrabit otraga stvarno svježe.

[rolandus]

Anton kaže:

To će se malo teže dogoditi. Koliko ti poznaješ uopće njemačku autoindustriju? Npr., je li uopće znaš koliko vozila VW samo u Kini proizvede?

Da ne pričam o tradiciji njemačkog industrijalizma, koja traje stoljećima, uz poslovično razvijenu diverzifikaciju proizvoda.

U biti, uopće ne znam na temelju čega daješ ovakve tvrdnje?

Njemačka autoindustrija je napadnuta na već viđen, tipičan način. Mali, polupoznati david napada etabliranog golijata koji ga inorira i omalovažava sve dok ne bude prekasno. To je već viđeno u mnogim industrijama, npr medijskoj sa na dlaku istim ponašanjem. Nova paradigma donosi nova pravila i više ne vrijede stara kao npr poznata njemačka kvaliteta automobila. U tim novim pravilima industrijalizam is dead.

Njemački proizvođači komentiraju npr uspjeh Tesle 3 pokroviteljski i sa ingorantskim omalovažavanjem. Reakcija koja se savršeno poklapa u tipičan patern ponašanja.

Prekretnica za one koji znaju prepoznati je 350.000 prednarudžbi Tesla 3 modela u par dana, o 100 godina povijesti automobila nikad viđena. Dok drugi proizvođači gomilaju zalihe i troše goleme novce na reklamu, za Teslu ljudi bez reklame stoje u redu i naručuju auto za koji se uopće ne zna kada će izaći i kako će izgledati iznutra. To se zove prekretnica ili promjena paradigme, tržište i entuzijazam kupaca postoji samo ga treba iskoristiti.

I šta rade etablirani proizvođači, ignoriraju. Tako tipično. Sa druge strane Google i Apple lukavo guraju novi kontekst gledanja na automobil. Ne više kao posjedovanje nego kao obični djeljivi resurs za mobilnost. Sa svojim stotinama milijardi dolara na kojma leže ne smunjam da će uspjeti. Rezultat: u USA većina mladih uopće više ne želi posjedovati automobil već ga gleda kao djeljivi resurs. Dalje, većina novih kupaca kod odluke za kupnju gledaju mogućnosti komunikacije i tech inovacije (tu je Google kralj) više nego klasične performanse automobila (istraživanje).

I kako na to reagiraju Njemci. Uglavnom ignoriraju i stidljivo najavljuju tek pokoji poluelektrični auto. Tipično za gubitičku stranu, ne želi rezati granu na kojoj sjedi i mlako ulazi u promjene sve dok ne bude prekasno.

Njemačka prateća industrija uvelike ovisi o auto industriji, to će devastirati njemačku ekonomiju puno prije nego itko misli, a nove zamjene za to nema. Živi bili pa vidjeli.

No nije sve tako crno, naši gastići će i dalje kupovati BMW da se malo pokažu u selu

Evo malo teksta http://goo.gl/JDzJ0x

[rolandus]

testistestis kaže:

Dobro veli rama6, nije to samo "ulupali su 40 milja u web shop" tu su razne sinergije, evo još "ulupanih" 10 milja u tisak paketomate To je vjerojatno samo djelic puno šire slike.

Bojim se da osobno ne vidim tu širu sliku, vidim samo ogromne troškove koje je nemoguće vratiti kod nas i po ničemu naročite sajtove i usluge.

No Agrokor je u 'dobrom' društvu, dosad nijednoj klasičnoj korporaciji u svijetu nije uspjelo zavladati na Internetu. Čak ni takvima kao Walmart. Osobno mislim da je Agrokor toga svjestan i da je taktika druge prirode. Vjerojatno se želi čim skuplje prodati eventualnim vanjskim preuzimačima. Kao eto vidite mi smo moderni zato vrijedimo više.

[filmko]

Kerefek76 kaže:

Umjesto da forsiraju prodaju ciljanih proizvoda sa ekstra niskim cijenama (s gubitkom) i to proizvoda široke potrošnje, poklon vaučerima kao što radi ebay i agresivnom reklamom oni su krenuli sa fensi-šmensi proizvodima sa cijenama većim nego u trgovinama na malo, nemogućnošću plaćanja paypalom (najvažniji način plaćanja internetom danas) i nepostojećom reklamom.

Nemoj davat besplatne savjete. Ionako to nisu zaslužili

Ja ću samo reć. Samo naprijed Agrokor. Izvrsno
Abrakadabra će sigurno biti i više od Ebaya i Amazona u glavama "domoljubne ekipe" sa ovih prostora.

[Kerefek76]

Na kraju će sve to "platiti" sami Konzumovi radnici kroz smanjivanje plaća i radom i svetkom i petkom jer će netko morati pokriti gubitke.
Ja fakat ne kužim više menađere tj. taj soj ljudi. Oni kao da ne žive na ovoj planeti. Pošto se krećem u krugu visokoobrazovanih poznajem dosta tih ekonomskih, PR, HR, "stratega" i ostalih "eksperata" koji rade kao menađeri u raznim domaćim i stranim korporacijama. Pričajući sa njima vrlo često se neugodno iznenadim njihovim totalnim neznanjem o ičemu i totalnom odvojenošću od realnog svijeta. Svi žive na srednjim do velikim plaćama, voze službene aute, putuju okolo na sastanke istih takvih mudrijaša i troše ogromnu lovu na isprazno lamentiranje, "genijalne" ideje i beskonačne i beskorisne prezentacije o svakakvim glupostima.
Abrakadabra je samo još jedna takva "genijalna ideja" rođena u takvim glavama jer se njima to činilo jako dobrom idejom tj. jako je cool izgledalo kad je taj menađerčić sa bluetooth slušalicama i mikrofonom izlagao "ideju" pred projeciranom powerpoint prezentacijom punom strelica, "sinergija", uzlaznih grafova, sretnih obitelji u pozadinskim slikama i ostalih gluposti koje takvi stavljaju na prezentacije da bi ušećarili bonus na kraju godine. A kad ti koji su "smislili" Abrakadabru pokupe 2, 3 godišnja bonusa otići će u drugu korporaciju, pametovati drugim takvim istim "pametnjakovićima" i tako opet do sljedeće "genijalne" ideje.

[Kerefek76]

Na kraju će sve to "platiti" sami Konzumovi radnici kroz smanjivanje plaća i radom i svetkom i petkom jer će netko morati pokriti gubitke.
Ja fakat ne kužim više menađere tj. taj soj ljudi. Oni kao da ne žive na ovoj planeti. Pošto se krećem u krugu visokoobrazovanih poznajem dosta tih ekonomskih, PR, HR, "stratega" i ostalih "eksperata" koji rade kao menađeri u raznim domaćim i stranim korporacijama. Pričajući sa njima vrlo često se neugodno iznenadim njihovim totalnim neznanjem o ičemu i totalnom odvojenošću od realnog svijeta. Svi žive na srednjim do velikim plaćama, voze službene aute, putuju okolo na sastanke istih takvih mudrijaša i troše ogromnu lovu na isprazno lamentiranje, "genijalne" ideje i beskonačne i beskorisne prezentacije o svakakvim glupostima.
Abrakadabra je samo još jedna takva "genijalna ideja" rođena u takvim glavama jer se njima to činilo jako dobrom idejom tj. jako je cool izgledalo kad je taj menađerčić sa bluetooth slušalicama i mikrofonom izlagao "ideju" pred projeciranom powerpoint prezentacijom punom strelica, "sinergija", uzlaznih grafova, sretnih obitelji u pozadinskim slikama i ostalih gluposti koje takvi stavljaju na prezentacije da bi ušećarili bonus na kraju godine. A kad ti koji su "smislili" Abrakadabru pokupe 2, 3 godišnja bonusa otići će u drugu korporaciju, pametovati drugim takvim istim "pametnjakovićima" i tako opet do sljedeće "genijalne" ideje.

[dk1]

jana-voda s porukom

stvarno bih htio znati, da li na tome zarađuju ili gube?
kako izgledaju ljudi koji to kupuju?
kako izgledaju ljudi koji misle da bi to ljudi kupovali?

jebote život, koja ideja..... pomeli smo konkurenciju na tržištu vode, sad se okrećemo protiv crvenog križa i caritasa.

[rolandus]

Kerefek76 kaže:

Na kraju će sve to "platiti" sami Konzumovi radnici kroz smanjivanje plaća i radom i svetkom i petkom jer će netko morati pokriti gubitke.
Ja fakat ne kužim više menađere tj. taj soj ljudi. Oni kao da ne žive na ovoj planeti. Pošto se krećem u krugu visokoobrazovanih poznajem dosta tih ekonomskih, PR, HR, "stratega" i ostalih "eksperata" koji rade kao menađeri u raznim domaćim i stranim korporacijama. Pričajući sa njima vrlo često se neugodno iznenadim njihovim totalnim neznanjem o ičemu i totalnom odvojenošću od realnog svijeta. Svi žive na srednjim do velikim plaćama, voze službene aute, putuju okolo na sastanke istih takvih mudrijaša i troše ogromnu lovu na isprazno lamentiranje, "genijalne" ideje i beskonačne i beskorisne prezentacije o svakakvim glupostima.
Abrakadabra je samo još jedna takva "genijalna ideja" rođena u takvim glavama jer se njima to činilo jako dobrom idejom tj. jako je cool izgledalo kad je taj menađerčić sa bluetooth slušalicama i mikrofonom izlagao "ideju" pred projeciranom powerpoint prezentacijom punom strelica, "sinergija", uzlaznih grafova, sretnih obitelji u pozadinskim slikama i ostalih gluposti koje takvi stavljaju na prezentacije da bi ušećarili bonus na kraju godine. A kad ti koji su "smislili" Abrakadabru pokupe 2, 3 godišnja bonusa otići će u drugu korporaciju, pametovati drugim takvim istim "pametnjakovićima" i tako opet do sljedeće "genijalne" ideje.

Zar misliš da se sastanci managera u npr Siemensu razlikuju. Nešto je trulo u korporativnom svijetu.

Osobno sam prisustvovao više sastanaka top managementa nekoliko poznatih korporacija iz recimo napredne Skandinavije. Osim opće kultiviranosti nisam čuo ništa pametno niti korisno, a ponajmanje revolucionarno. Sve je to bilo u 85% slučajeva mlaćenje prazne slame samo da se opravda plaća. Privid da rade nešto važno. Oni u većini slučajeva ne odgovaraju inteligentnom i kreativnom pronicavom vlasniku nego upravi - činovnicima nekog mirovinskog fonda koji znaju još manje od njih i još im se više fućka. Račun ionako podmiruju mali dioničari - naivci koji kupuju često napuhane dionice. Zbog toga su korporacije ustvari lakša meta nego što se čini. Manageri ne brinu o budućnosti korporacije, već o svojoj karijeri i plaći.

Jedan je mudar američki manager rekao da korporaciji donosi profit dobar i kreativan proizvod koji je vlasnik smislio a ne umješnost managera koji su tu samo da odrade dužnost po inerciji.

Apple zarađuje zbog kreatvnosti Jobsa a ne zbog umješnosti tamošnjeg managementa. Pa ako je kod njih tako, kako je tek kod nas.

[testistestis]

dk1 kaže:

jana-voda s porukom

stvarno bih htio znati, da li na tome zarađuju ili gube?
kako izgledaju ljudi koji to kupuju?
kako izgledaju ljudi koji misle da bi to ljudi kupovali?

jebote život, koja ideja..... pomeli smo konkurenciju na tržištu vode, sad se okrećemo protiv crvenog križa i caritasa.

Tko to kupuje? Pitaš se to za proizvod koji je sigurno u top 20 brandova na ovim prostorima?
Mnogo si bre pametan......... not

[dk1]

testistestis kaže:

Tko to kupuje? Pitaš se to za proizvod koji je sigurno u top 20 brandova na ovim prostorima?
Mnogo si bre pametan......... not

voda brand?
poserem se u nju

[Kerefek76]

testistestis kaže:

Tko to kupuje? Pitaš se to za proizvod koji je sigurno u top 20 brandova na ovim prostorima?
Mnogo si bre pametan......... not

Kad si zadnji put kupio Janu zbog "kreativne" poruke na boci? Znaš li ikoga tko je kupio tu bocu zbog te poruke?
Daj ne kakaj

95% marketinga danas je iživljavanje marketinškog odjela samo u svrhu opravdavanja njihove plaće.
95% testova na intervjuima za posao je iživljavanje HR odjela u svrhu opravdanja njihove plaće.
95% strateških odluka su totalne gluposti donesene od strane upravnog odbora samo u svrhu dobivanja bonusa na kraju godine.
I to su činjenice i to je pravi razlog zašto svjetska ekonomija ide lagano u lijepi k....

[rolandus]

Kerefek76 kaže:

95% marketinga danas je iživljavanje marketinškog odjela samo u svrhu opravdavanja njihove plaće.
95% testova na intervjuima za posao je iživljavanje HR odjela u svrhu opravdanja njihove plaće.
95% strateških odluka su totalne gluposti donesene od strane upravnog odbora samo u svrhu dobivanja bonusa na kraju godine.
I to su činjenice i to je pravi razlog zašto svjetska ekonomija ide lagano u lijepi k....

Nažalost ovo je sve istina

[rama6]

Kerefek76 kaže:

Na kraju će sve to "platiti" sami Konzumovi radnici kroz smanjivanje plaća i radom i svetkom i petkom jer će netko morati pokriti gubitke.

Kamo srece da se sve perlije samo na zaposlene, ali ja se bojim da je cilj ovakvih konstrukcija taj da se napravi TBTF (too big to fail) shema za koju onda vaze sasvim drugaciji zakoni ekonomije, i znamo tko placa cijenu bailouta. Ali ja moram priznati da nisam dovoljno proucavao izvjestaje i indikatore da bih donio sud o poslovanju Agrokora. Samo konstatiram da za njih vjerojatno vaze drugacija pravila.

[jim rogers12345]

rolandus kaže:

Njemačka autoindustrija je napadnuta na već viđen, tipičan način. Mali, polupoznati david napada etabliranog golijata koji ga inorira i omalovažava sve dok ne bude prekasno. To je već viđeno u mnogim industrijama, npr medijskoj sa na dlaku istim ponašanjem. Nova paradigma donosi nova pravila i više ne vrijede stara kao npr poznata njemačka kvaliteta automobila. U tim novim pravilima industrijalizam is dead.

Njemački proizvođači komentiraju npr uspjeh Tesle 3 pokroviteljski i sa ingorantskim omalovažavanjem. Reakcija koja se savršeno poklapa u tipičan patern ponašanja.

Prekretnica za one koji znaju prepoznati je 350.000 prednarudžbi Tesla 3 modela u par dana, o 100 godina povijesti automobila nikad viđena. Dok drugi proizvođači gomilaju zalihe i troše goleme novce na reklamu, za Teslu ljudi bez reklame stoje u redu i naručuju auto za koji se uopće ne zna kada će izaći i kako će izgledati iznutra. To se zove prekretnica ili promjena paradigme, tržište i entuzijazam kupaca postoji samo ga treba iskoristiti.

I šta rade etablirani proizvođači, ignoriraju. Tako tipično. Sa druge strane Google i Apple lukavo guraju novi kontekst gledanja na automobil. Ne više kao posjedovanje nego kao obični djeljivi resurs za mobilnost. Sa svojim stotinama milijardi dolara na kojma leže ne smunjam da će uspjeti. Rezultat: u USA većina mladih uopće više ne želi posjedovati automobil već ga gleda kao djeljivi resurs. Dalje, većina novih kupaca kod odluke za kupnju gledaju mogućnosti komunikacije i tech inovacije (tu je Google kralj) više nego klasične performanse automobila (istraživanje).

I kako na to reagiraju Njemci. Uglavnom ignoriraju i stidljivo najavljuju tek pokoji poluelektrični auto. Tipično za gubitičku stranu, ne želi rezati granu na kojoj sjedi i mlako ulazi u promjene sve dok ne bude prekasno.

Njemačka prateća industrija uvelike ovisi o auto industriji, to će devastirati njemačku ekonomiju puno prije nego itko misli, a nove zamjene za to nema. Živi bili pa vidjeli.

No nije sve tako crno, naši gastići će i dalje kupovati BMW da se malo pokažu u selu

Evo malo teksta http://goo.gl/JDzJ0x

Drago mi je vidjeti da u hrvatskoj jos postoje ljudi koji razmisljaju svojom glavom.

Svaka cast ni sam ovo ne bi bolje srocio.

Steta sto nas nema dovoljno da preuzmemo vlast i reformiramo ovu nesrecu.

[nasmijanonebo]

Mozda vas ima dovoljno, imamo mi pametne ljude u Hr, samo ih treba okupiti na jednom mjestu. Kriticna masa moze puno toga.

[Anton]

Kerefek76 kaže:

Na kraju će sve to "platiti" sami Konzumovi radnici kroz smanjivanje plaća i radom i svetkom i petkom jer će netko morati pokriti gubitke.
Ja fakat ne kužim više menađere tj. taj soj ljudi. Oni kao da ne žive na ovoj planeti. Pošto se krećem u krugu visokoobrazovanih poznajem dosta tih ekonomskih, PR, HR, "stratega" i ostalih "eksperata" koji rade kao menađeri u raznim domaćim i stranim korporacijama. Pričajući sa njima vrlo često se neugodno iznenadim njihovim totalnim neznanjem o ičemu i totalnom odvojenošću od realnog svijeta. Svi žive na srednjim do velikim plaćama, voze službene aute, putuju okolo na sastanke istih takvih mudrijaša i troše ogromnu lovu na isprazno lamentiranje, "genijalne" ideje i beskonačne i beskorisne prezentacije o svakakvim glupostima.
Abrakadabra je samo još jedna takva "genijalna ideja" rođena u takvim glavama jer se njima to činilo jako dobrom idejom tj. jako je cool izgledalo kad je taj menađerčić sa bluetooth slušalicama i mikrofonom izlagao "ideju" pred projeciranom powerpoint prezentacijom punom strelica, "sinergija", uzlaznih grafova, sretnih obitelji u pozadinskim slikama i ostalih gluposti koje takvi stavljaju na prezentacije da bi ušećarili bonus na kraju godine. A kad ti koji su "smislili" Abrakadabru pokupe 2, 3 godišnja bonusa otići će u drugu korporaciju, pametovati drugim takvim istim "pametnjakovićima" i tako opet do sljedeće "genijalne" ideje.

Kerefek76 kaže:

Kad si zadnji put kupio Janu zbog "kreativne" poruke na boci? Znaš li ikoga tko je kupio tu bocu zbog te poruke?
Daj ne kakaj

95% marketinga danas je iživljavanje marketinškog odjela samo u svrhu opravdavanja njihove plaće.
95% testova na intervjuima za posao je iživljavanje HR odjela u svrhu opravdanja njihove plaće.
95% strateških odluka su totalne gluposti donesene od strane upravnog odbora samo u svrhu dobivanja bonusa na kraju godine.
I to su činjenice i to je pravi razlog zašto svjetska ekonomija ide lagano u lijepi k....

Ove dvije poruke su toliko genijalne, da je to nevjerojatno.

Preporučam LinkedIn kao bazu za pretraživanje takvih kadrova.

Ali stvarno, jeli itko svjestan njihove nevažnosti u cijeloj priči i balona kojeg su stvorili oko sebe, za kojeg čekam samo dan kad će puknuti?

I dobra opaska za iživljavanje na razgovorima za posao.

HR menadžeri traže nekoga tko će ispuniti HR kriterije, a ne kriterije koje tvrtka traži.

[jim rogers12345]

Anton kaže:

Ove dvije poruke su toliko genijalne, da je to nevjerojatno.

Preporučam LinkedIn kao bazu za pretraživanje takvih kadrova.

Ali stvarno, jeli itko svjestan njihove nevažnosti u cijeloj priči i balona kojeg su stvorili oko sebe, za kojeg čekam samo dan kad će puknuti?

I dobra opaska za iživljavanje na razgovorima za posao.

HR menadžeri traže nekoga tko će ispuniti HR kriterije, a ne kriterije koje tvrtka traži.

Cijeli sam zivot u korporativnom svijetu i odgovorno tvrdim da ne postoji beskorisniji odjel od ljudskih resursa.

Stovariste bezveznjakusa koje nemaju pojma o nicemu ali svima sole pamet jednakoscu diversity sranjima i suludim pitanjima na intervjuima za koje su potpuno nekompetentne.

Moderni HR odjeli prije svega ruse moral organizacije i ponasaju se ka politicki kotektna policija puna nekompetentnih turbo feministica.

Sto se tice ove sprdacine od web shopa za koji su platili desetke milijuna kuna a trebao je kodtati maximalno 100.000

Uopce me ne cudi.

Agrokorov management je gomila rodijackih nepotizmom postavljenih krkana.

Nisu se sposobni siriti u inozemstvo pa rade jedino sto znaju

Dave trziste u hrvatskoj potpomognuti politikom

[nasmijanonebo]

Istina.
A tek hvalisanje s MBA diplomom..

PR sluzbe i kadrovska/ljudski resursi: najgora ekipa. Sto gora, to imaju vece place. Bilo privatni sektor, bilo javni.

[Anton]

jim rogers12345 kaže:

Cijeli sam zivot u korporativnom svijetu i odgovorno tvrdim da ne postoji beskorisniji odjel od ljudskih resursa.

Stovariste bezveznjakusa koje nemaju pojma o nicemu ali svima sole pamet jednakoscu diversity sranjima i suludim pitanjima na intervjuima za koje su potpuno nekompetentne.

Moderni HR odjeli prije svega ruse moral organizacije i ponasaju se ka politicki kotektna policija puna nekompetentnih turbo feministica.

Je li ima tko iz suprotnog tabora, da malo začini raspravu?

[MMachéte]

Baš je u jednoj meni poznatoj firmi situacija da fali ljudi, ljudi dodu na razgovor za posao, imaju iskustva u tom sektoru,žele raditi, mogu vjerovatno i reference dobiti bez problema, i onda ih HR sruši jer eto, psiho test nije dobar
a bilo je vjerovatno ono, nakon petog puta u 2 sata sto su odgovarali na varijaciju pitanja "dali je vasa mama dobra osoba" su zaokruzili random odgovor