Naknada za nezaposlene - Q&A

[593]

@cilim
hvala

[goth_madonna]

kiss me kaže:

Pravo na naknadu stječeš nakon 9 mjeseci u komadu ili 12 mjeseci u roku godinu dana.

Nisi u pravu. Ne mora biti 9 mjeseci u komadu, nego 9 mjeseci rada u dvije godine.
Prethodni rad

Pravo na novčanu naknadu stječe nezaposlena osoba koja u trenutku prestanka radnog odnosa ima najmanje 9 mjeseci rada u posljednja 24 mjeseca. Kao vrijeme provedeno na radu smatra se vrijeme obveznog osiguranja po propisima o mirovinskom osiguranju ostvareno na temelju radnog odnosa u Republici Hrvatskoj kao i na temelju obavljanja samostalne djelatnosti u Republici Hrvatskoj te vrijeme koje je radnik bio privremeno nesposoban za rad, odnosno na rodiljnom, roditeljskom, posvojiteljskom ili skrbničkom dopustu nakon prestanka radnog odnosa odnosno prestanka obavljanja samostalne djelatnosti, ako je za to vrijeme primao naknadu plaće prema posebnim propisima i ako je uplaćen doprinos za zapošljavanje

[kiss me]

U pravu si. Mijenjali su to početkom godine.. ono moje je po starom.

[siobhan1989]

Pozdrav svima,
ovako počela sam raditi na određeno 12.12.2013., sa 30.9. mi ističe ugovor na određeno. Koliko sam shvatila po svim dosadašnjim postovima, sa istekom ugovora imam pravo na naknadu sa zavoda. Zanima me ima li nekih iznimaka? Konkretno, živim sa sestrom i kako je ona često na terenu uplati mi na račun novac za režije. E sad, mene zanima ima li to ikakve veze sa pravom na naknadu? Pitam iz razloga jer sam naišla na jedan raniji post gdje nekome nisu odobrili naknadu sa zavoda zbog nekih uplata za paypala, ali nema nikakvih replyja na to. Ima možda netko sličnih iskustava?
Hvala puno

[Doctor B.]

ja sam potpisao ugovor 1.9. na rad do 30.6, jel imam ja kakva prava u sedmom i osmom mjesecu, na minimalcu sam.?

[kiss me]

siobhan1989 kaže:

Pozdrav svima,
ovako počela sam raditi na određeno 12.12.2013., sa 30.9. mi ističe ugovor na određeno. Koliko sam shvatila po svim dosadašnjim postovima, sa istekom ugovora imam pravo na naknadu sa zavoda. Zanima me ima li nekih iznimaka? Konkretno, živim sa sestrom i kako je ona često na terenu uplati mi na račun novac za režije. E sad, mene zanima ima li to ikakve veze sa pravom na naknadu? Pitam iz razloga jer sam naišla na jedan raniji post gdje nekome nisu odobrili naknadu sa zavoda zbog nekih uplata za paypala, ali nema nikakvih replyja na to. Ima možda netko sličnih iskustava?
Hvala puno

Nema veze što ti sestra ili itko drugi uplaćuje lovu. Ovo na paypallu je bilo vjerovatno plaćanje nekakve prodaje ili usluge.
Uredno se prijavi i imš pravo.

Doctor B. kaže:

ja sam potpisao ugovor 1.9. na rad do 30.6, jel imam ja kakva prava u sedmom i osmom mjesecu, na minimalcu sam.?

To ti pitaš za iduću godinu?

[ema1]

Imam pitanje.
Imam 16 godina radnog staža, postoji mogućnost da dobijem otkaz.
Išla sam čitati o naknadama i pravima i nešto mi nije jasno.
Naknada se za prva tri mjeseca isplaćuje u iznosu od 70% osnovice.
Nalazim na ovo:

U osnovicu ne ulaze naknade plaće ostvarene po posebnim propisima

E sad. Dali u tu sumu ulazi i stavka "stimulacija" i prevoz ili ne?
Hvala

[Brutalis]

Pozdrav svima,
Radio sam u jednoj firmi pod ugovorom 1 godinu i 6 mjeseci. Nakon nje sam iskoristio pravo na naknadu 3 mjeseca. Sad radim u jednoj drugoj firmi oko 3 mjeseca zanjima me, imam li ja pravo na novčanu naknadu ukoliko mi dođe do raskida ugovora?

[Cilim]

Posto si vec jednom iskoristio pravo na naknadu, sljedecu ces moci koristiti kad ces u trenutku prestanka radnog odnosa imati najmanje 9 mjeseci rada u posljednja 24 mjeseca.

[Brutalis]

Cilim kaže:

Posto si vec jednom iskoristio pravo na naknadu, sljedecu ces moci koristiti kad ces u trenutku prestanka radnog odnosa imati najmanje 9 mjeseci rada u posljednja 24 mjeseca.

hvala

[PinkastiFlojd]

kakav sve prestanak radnog odnosa nosi sa sobom pravo na naknadu?

dakle,ako dam otkaz, a imam 9mj radnog odnosa u komadu na tom radnom mjestu, da li imam pravo na naknadu?

još jedno pitanje, vezano za bolovanje!
ako sam na godinu dana prijavljen, metoda "Mladi za zajednicu" javni radovi, te odem na bolovanje, da li mi se minimalac smanjuje koliko sam na bolovanju ili kako to ide?

Hvala unaprijed!

[Cilim]

Ako ti das otkaz, nemas pravo na naknadu na burzi.

http://www.hzz.hr/default.aspx?id=10130

[calecaki]

Jučer mi je rekla prijateljica koja je radila sezonu od 15 06 do 15 09 a prije toga ima ispunjen uvjet za 9 mjeseci u 2 godine da joj ne priznavaju tromjesečni prosjek od seone jer nisu puni mjeseci?? i da je za obračun naknade stavljaju na minimalac.
Meni osobno je to nelogično i zašto to rade? Da što manje novca isplačuju ne kužim? Dakle osoba koja radi iscjepkano mjesec po mjesec i skupi 9 mjeseci u 2 godine isto je stavljaju naminimalac jer nema platnih lista za 3 mjeseca uzastopce? Ne kužim?
Jel mi može to netko objasnit. Hvala.

[Cilim]

Nema se sta objasnjavati takav je propis:
http://www.hzz.hr/default.aspx?id=10292

[kiss me]

calecaki kaže:

Jel mi može to netko objasnit. Hvala.

Neka prijateljica uzme hzz-ov obrazac za ispisivanje prosjeka i neka joj poslodavac ispiše prosjek za 07., 08. i 09. mjesec i neka to samo preda bez puno objašnjavanja.

[dejjja]

U slučaju da osoba nakon povratka sa porodiljnog dobije otkaz, kako joj se računa naknada?

Zadnje tri plaće koje je primila prije porodiljnog?

[593]

jel netko zna kad ce u 11. mjesecu bit isplate naknada za nezaposlene?

[Cilim]

Dao sam ti link u postu 377, trebao si se samo vratiti stranicu natrag i kliknuti na taj link.

[593]

Cilim kaže:

Dao sam ti link u postu 377, trebao si se samo vratiti stranicu natrag i kliknuti na taj link.

ma znam za taj link, vec sam ga spremila u bookmark.
ali bilo mi je cudno sto u prva tri dana studenog nije bilo pisalo bas nista. zato sam morala pitat.

sad vidim da pise da ce bit od 5. do 7. 11.

i hvala

[pincica]

Zaposlila sam se 6.4. ove godine na pola radnog vremena. Ugovor mi istječe 6.12. i neće biti obnovljen. Razdoblje od godinu dana prije 6.4. sam bila na porodiljnom i to sam prijavila na mirovinskom radi radnog staža.

Zanima me, s obzirom da sam prijavljena svo vrijeme od 6.4.-6.12. na 1/2 radnog vremena, da li ću imati pravo na kakvu novčanu naknadu?