Poduzetništvo, računovodstvo i porezi Pokrećemo poduzetništvo u Hrvatskoj - za računovođe i one koji ih trebaju |
|
16.04.2014., 14:44
|
#1
|
Registrirani korisnik
Registracija: Jan 2013.
Postova: 1,449
|
Obvezna kvota za zapošljavanje osoba s invaliditetom
http://www.misljenja.hr/novosti/prav...liditetom/832/
http://narodne-novine.nn.hr/clanci/s...04_44_819.html
Izašlo u NN 44/14 o kvoti za zapošljavanje osoba s invaliditetom.
Pošto je jučer Pravilnik stupio na snagu nadam se da će se komentirati o ovome jer nije mi baš jasno kaj sve to znači i koja je procedura.
Recimo, vodim jednu firmu koja ima preko 20 zaposlenih (trgovina na malo) i što konkretno ovo znači za njih i takve firme sa preko 20 zaposlenih?
|
|
|
16.04.2014., 15:06
|
#2
|
Registrirani korisnik
Registracija: Mar 2014.
Postova: 64
|
Baš se i ja mislim kako to sada ispoštivati, valjda će se plaćati po onom uvjetu (ako se ne zapošljava određeni broj osoba)u iznosu od 30% minimalne plaće. Ali kako to obračunavati, kako provesti u famoznom JOPPD obrascu itd, to na piše????
|
|
|
16.04.2014., 15:34
|
#3
|
Registrirani korisnik
Registracija: Sep 2008.
Postova: 4,659
|
Na jednom nedavnom seminaru o joppd-u rečeno nam je da će uputa za popunjavanje biti objavljena naknadno s obzirom da još ima vremena.
2014 je godina prilagodbe, a 2015 počinje primjena.
Iz toga se da zaključiti da ćemo tumačenja i detaljnije upute dobiti negdje sredinom slijedeće godine (kako to već ide u ovoj našoj državi ).
Osim toga, poučeni iskustvom u slijedećem će razdoblju objaviti barem nekoliko izmjena i dopuna pravilnika jer će naknadno skužiti da nešto nisu definirali, da je u praksi neprovedivo ili da nije u skladu s nekim vragom (drugim zakonom, nekom od milijun direktiva EU i slično)
Ja sam u fazi kad sam sve to isprintala i dala našem meštru od zaštite na radu da sve prouči s obzirom da se bavimo djelatnošću gdje je većina radnih mjesta s posebnim uvjetima.
|
|
|
17.04.2014., 11:30
|
#4
|
Registrirani korisnik
Registracija: Dec 2013.
Lokacija: Ni na nebu ni na zemlji
Postova: 104
|
Nekako mi se čini da tu neće biti baš puno izmjena, ja jedino nisam uspjela shvatiti hoće li obveza za onu kaznu od 30% nastati ako na kraju godine ima više od 25 zaposlenih, ili će to biti na mjesečnoj razini?
Jer kod mene ih jedan mjesec ima 24. a drugi 30, pa treći opet 22 itd...
|
|
|
27.05.2014., 08:31
|
#5
|
Registrirani korisnik
Registracija: Sep 2008.
Postova: 4,659
|
Mene buni ona slovna oznaka djelatnosti iz Obavijesti o razvrstavanju prema NKD-u. Na toj obavjesti samo piše šifra djelatnosti, a slovne oznake nemam. Kvota za zapošljavanje osoba s invaliditetom ovisi o toj oznaci, a kod mene niš ne piše
Ili ja nešto krivo gledam?
Kaj više čitam, to mi je manje jasno
|
|
|
27.05.2014., 08:46
|
#6
|
Registrirani korisnik
Registracija: Sep 2011.
Postova: 476
|
Quote:
monito kaže:
Nekako mi se čini da tu neće biti baš puno izmjena, ja jedino nisam uspjela shvatiti hoće li obveza za onu kaznu od 30% nastati ako na kraju godine ima više od 25 zaposlenih, ili će to biti na mjesečnoj razini?
Jer kod mene ih jedan mjesec ima 24. a drugi 30, pa treći opet 22 itd...
|
Iz RRIF-a 06/2014.
Kako postupati ako broj radnika „varira“ iz mjeseca u mjesec? Znači li to da poslodavac treba svaki mjesec ponovo utvrđivati kvotu za zapošljavanje osoba s invalidnošću?
Kvota zaposlenih osoba s invalidnošću prati se mjesečno, a referentni datum je zadnji dan u mjesecu.
Stoga je potrebno da poslodavac do svakoga zadnjeg dana u mjesecu ispuni propisanu kvotu na neki od predviđenih načina. Svaki poslodavac i sada prati stanje broja zaposlenika na mjesečnoj razini, stoga izračun kvote neće predstavljati poseban problem niti jednom poslodavcu.
|
|
|
29.05.2014., 14:56
|
#7
|
Registrirani korisnik
Registracija: Dec 2013.
Lokacija: Ni na nebu ni na zemlji
Postova: 104
|
Quote:
Trampuca kaže:
Iz RRIF-a 06/2014.
Kako postupati ako broj radnika „varira“ iz mjeseca u mjesec? Znači li to da poslodavac treba svaki mjesec ponovo utvrđivati kvotu za zapošljavanje osoba s invalidnošću?
Kvota zaposlenih osoba s invalidnošću prati se mjesečno, a referentni datum je zadnji dan u mjesecu.
Stoga je potrebno da poslodavac do svakoga zadnjeg dana u mjesecu ispuni propisanu kvotu na neki od predviđenih načina. Svaki poslodavac i sada prati stanje broja zaposlenika na mjesečnoj razini, stoga izračun kvote neće predstavljati poseban problem niti jednom poslodavcu.
|
Danke schon....
Baš sam to dobila i pročitala jutros... To kratko i jasno znači da treba za svaki slučaj zaposlit jednog invalida više, ili balansirat na granici pa ponekad i platiti "kaznu" ili kako su to već nazvali...
|
|
|
20.12.2014., 19:14
|
#8
|
Registrirani korisnik
Registracija: Jan 2013.
Postova: 1,449
|
Da dignem temu jer nam se bliži Nova godina,pa.... ima li tko kakva nova saznanja i da počnemo raspravu što zapravo trebamo ili ne trebamo raditi oko toga, koga obavještavati, što plaćati...
|
|
|
24.02.2015., 09:51
|
#10
|
Registrirani korisnik
Registracija: Jan 2013.
Postova: 1,449
|
http://www.obracun-placa.com/index.p...invaliditetom/
Obavijest o uplatnom računu za naknadu zbog nezapošljavanja osoba sa invaliditetom. Znači,oni koji bi trebali zaposliti,a nisu, moraju na ovaj uplatni račun uplatiti 908,87 kn po jednoj osobi koju su trebali zaposliti.
|
|
|
27.06.2017., 11:08
|
#11
|
Registrirani korisnik
Registracija: Aug 2014.
Postova: 78
|
Radim u računovodstvu firme koja zapošljava 21 djelatnika, dakle dužni smo plaćati tu kvotu.
Od 2015. god od kad postoji obveza plaćanja naknade, ona nije uplaćivana mjesečno nego temeljem rješenja koje smo dobili uglavnom početkom godine za prethodnu godinu. Uplaćena je samo naknada X br mjeseci, ali bez kamate. Sad mi stalno dolaze nekakva rješenja po kojima moramo podmiriti i tu kamatu.
Mene samo zanima kolika je kamata i di to mogu provjeriti?
Hvala!
|
|
|
27.06.2017., 11:09
|
#12
|
Registrirani korisnik
Registracija: Aug 2014.
Postova: 78
|
Radim u računovodstvu firme koja zapošljava 21 djelatnika, dakle dužni smo plaćati tu kvotu.
Od 2015. god od kad postoji obveza plaćanja naknade, ona nije uplaćivana mjesečno nego temeljem rješenja koje smo dobili uglavnom početkom godine za prethodnu godinu. Uplaćena je samo naknada X br mjeseci, ali bez kamate. Sad mi stalno dolaze nekakva rješenja po kojima moramo podmiriti i tu kamatu.
Mene samo zanima kolika je kamata i di to mogu provjeriti?
Hvala!
|
|
|
27.06.2017., 11:47
|
#13
|
Registrirani korisnik
Registracija: Jan 2013.
Postova: 1,449
|
Quote:
rokokoko kaže:
Radim u računovodstvu firme koja zapošljava 21 djelatnika, dakle dužni smo plaćati tu kvotu.
Od 2015. god od kad postoji obveza plaćanja naknade, ona nije uplaćivana mjesečno nego temeljem rješenja koje smo dobili uglavnom početkom godine za prethodnu godinu. Uplaćena je samo naknada X br mjeseci, ali bez kamate. Sad mi stalno dolaze nekakva rješenja po kojima moramo podmiriti i tu kamatu.
Mene samo zanima kolika je kamata i di to mogu provjeriti?
Hvala!
|
Joppd za te naknade se mora slati redovito mjesečno i uplaćivati do kraja mjeseca za prethodni mjesec. Obzirom da niste plaćali tako država je zaračunala kamatu za kašnjenje sa plaćanjem. Možda bi bilo dobro nazvati poreznu i zatražiti ispis kamata. Ili barem da vas upute tko ih obračunava. Ja bih krenula prvo sa poreznom.
|
|
|
|
Sva vremena su GMT +2. Trenutno vrijeme je: 20:50.
|
|
|
|