Natrag   Forum.hr > Društvo > Gospodarstvo > Poduzetništvo, računovodstvo i porezi

Poduzetništvo, računovodstvo i porezi Pokrećemo poduzetništvo u Hrvatskoj - za računovođe i one koji ih trebaju

Odgovor
 
Tematski alati Opcije prikaza
Old 15.03.2015., 12:46   #1
Isplata potpore za rođenje djeteta

Ukratko, imam malu firmu i zaposlenik je dobio dijete. Knjigovotkinja mi je rekla da mu neoporezivo mogu isplatiti 3326 kn. Kada sam ju upitao zasto isti iznos nisam mogao isplatiti sebi kada sam dobio dijete 2013 god. rekla mi je da su neoporezive isplate prije novog zakona o radu donesenog 2014. god. bile ragulirane samo za potpisnike kolektivnih ugovora i da si zbog toga nisam mogao neoporezivo isplatiti potporu. Je li to tocno? Znaci li to da su prije 2014. god. postojale dvije vrste poslodavaca, jednih koji su smjeli i drugih koji nisu smjeli neoporezivo isplaćivati potporu?
abccb is offline  
Odgovori s citatom
Old 15.03.2015., 13:23   #2
Neoporezive isplate potpora regulirane su Zakonom i Pravilnikom o porezu na dohodak, na ne Zakonom o radu.

Ovdje recimo imaš usporedbu 2015 i 2013 godine pa pogledaj detalje:
2015 godina:
http://www.rrif.hr/I_SVOTE_NAKNADA_P...ISP-16134C.pdf

kako je bilo 2013 godine:
http://www.rrif.hr/I_SVOTE_NAKNADA_P...ISP-15263C.pdf

Niti jedna od tih potpora nije obavezna prema ZOR-u, one su dane kao mogućnost Zakonom o porezu na dohodak i Pravilnikom o porezu na dohodak i isplaćuju se prema odluci poslodavca. Mogu se isplatiti, ali nema zakonske obaveze.

Za kolektivne ugovore ne znam, ima ih više, ovisno o djelatnosti i ne znam kako je to bilo prije, a kako je sada.
Darsey is offline  
Odgovori s citatom
Old 15.03.2015., 14:41   #3
Quote:
Darsey kaže: Pogledaj post
Neoporezive isplate potpora regulirane su Zakonom i Pravilnikom o porezu na dohodak, na ne Zakonom o radu.

Ovdje recimo imaš usporedbu 2015 i 2013 godine pa pogledaj detalje:
2015 godina:
http://www.rrif.hr/I_SVOTE_NAKNADA_P...ISP-16134C.pdf

kako je bilo 2013 godine:
http://www.rrif.hr/I_SVOTE_NAKNADA_P...ISP-15263C.pdf

Niti jedna od tih potpora nije obavezna prema ZOR-u, one su dane kao mogućnost Zakonom o porezu na dohodak i Pravilnikom o porezu na dohodak i isplaćuju se prema odluci poslodavca. Mogu se isplatiti, ali nema zakonske obaveze.

Za kolektivne ugovore ne znam, ima ih više, ovisno o djelatnosti i ne znam kako je to bilo prije, a kako je sada.
Zahvaljujem Darsey na odgovoru i pojasnjenju. Po ovom ispada da su i za 2013 i za 2015 bili isti iznosi potpore za novorođeno dijete. E sad zasto meni moja knjigovotkina 2013 na izriciti upit o neoporezivoj isplati nije htjela/znala reci za ovaj iznos ostaje pitanje. Vjerojatno ce rjesenje biti da ne bude vise "moja" knjigovotkinja. U svakom slucaju jos jednom hvala.
abccb is offline  
Odgovori s citatom
Old 29.06.2017., 20:24   #4
može li mi netko potvrditi da li sam u pravu ili nisam.
u 2017.godini se može neoporezivo isplatiti radniku prigodna nagrada u iznosu do 2500 kn i to u kombinaciji božićnica - regres.
zanima me da li primjerice dar u naravi povodom Uskrsa također ulazi u tih 2500 kn?
tu je onda i dar djeci (koji opet nemaju svi djelatnici) , naknada u slučaju smrti člana uže obitelji, naknada za bolovanje itd...
rokokoko is offline  
Odgovori s citatom
Odgovor



Kreni na podforum




Sva vremena su GMT +2. Trenutno vrijeme je: 06:11.