Fali nam ljudi....

[X-Plosiv]

Ispričavam se, htio sam rei privatnici pošteni koji rade u sustavu a to je plaćanje PDVa i ininihiihihi pizdradije koje ne bi trebali plaćati but oh well, država kaže plati

[PowerG]

Uvijek se poštenje isplati jer pošteni uvijek opstanu (ako uspiju preživijet) ovaj šljam kad-tad propadne ...

[HvalaNaRibama]

PowerG kaže:

Uvijek se poštenje isplati jer pošteni uvijek opstanu (ako uspiju preživijet) ovaj šljam kad-tad propadne ...

Ako uspiju....

Ode život u čekanju.

[dk1]

HvalaNaRibama kaže:

Sa hrvatskim proračunom će uvijek biti problema taman da nam netko 100 tona zlata pokloni sutra. Uostalom vidio si što kažu rejting agencije.
Jer jednostavno ne znamo pošteno živjeti ni pošteno upravljati.
Samo gledamo di ćemo koga zajebat a ne di ćemo napraviti nešto što vrijedi.

100 000 kila zlata puta 30 000 eura = 3 milijarde eura
deficit 19 milijardi kuna

da, netko bi nam trebao poklanjati 90-100 tona zlata GODIŠNJE da bi mogli nastaviti kao do sada (plus još nešto sitno za kamate)

[Loui]

A ništa ,kad sve propadne morat će se narod vraćati na zemlju s koje su i došli prije 50g , vratit se starim znanjima, ili bježat u Irsku, a ovi vlasnici apartmana na moru nek i dalje iznajmljuju švabama, i nek se bogate.

[BigCityBeats]

@HvalaNaRibama,

imaš li više informacija ili neki link o onome što si rekao da u 9.mj u Zg dolazi recruitment company? Radi li se samo o IT sektoru ili taj happening obuhvaća općenito i druge sektore?

Planiram vrlo skoro na otok, imam VSS tehničkog usmjerenja i prikupljam sve moguće informacije koje bi mi mogle biti od koristi.

Unaprijed hvala

[xfairguy]

BigCityBeats kaže:

@HvalaNaRibama,

imaš li više informacija ili neki link o onome što si rekao da u 9.mj u Zg dolazi recruitment company? Radi li se samo o IT sektoru ili taj happening obuhvaća općenito i druge sektore?

Planiram vrlo skoro na otok, imam VSS tehničkog usmjerenja i prikupljam sve moguće informacije koje bi mi mogle biti od koristi.

Unaprijed hvala

Možda je HnR na putu u Irsku, pa ću ja
http://itjobs-ireland.com/

[lostcase]

HvalaNaRibama kaže:

Mislim da ovo pripada ovdje na ovu temu.

Upravo sam imao poziv iz Irske.

Ukratko, u 9 mjesecu u Zagreb dolazi jedna recruitment company organizirati Croatia event.

Na kojem će dovesti par poslodavaca i na kojem će ukratko odraditi hrpu radionica kako se pripremiti za razgovore za posao u Irskoj i na kojima će testirati one koji žele ići raditi u Irsku i profilirati ih za koje poslove im je najbolje se kandidirati i za koje cjenovne razrede posla,ukratko veliki job happening.

Na moje pitanje zašto dolaze u Zagreb čovjek je odgovorio kratko i jednostavno- u Irskoj nam kronično fali ogroman broj ljudi u IT-u svih profila i dolazimo pokupiti sve što možemo.
Ukratko -dolaze pokupiti sve što koliko toliko valja.

Sad vjerojatno vrte telefone svih IT-evaca iz hr koji imaju profile na linked in-u.

Pa nek Hrvatski poslodavci i dalje plaćaju svoje uposlenike kikirikijem, evropa se sprema i dolazi počistiti ovaj hrvatski drugstore od svega što imalo vrijedi....

Dobio poziv taj dvaput.

I jos me jednom tjedno pingaju.

Vec su naporni.

Btw, nude nekih 55k eura brutto sto mi ispadne 3000 eura neto. Nisu to ponude koje obaraju s nogu.

[HvalaNaRibama]

xfairguy kaže:

Možda je HnR na putu u Irsku, pa ću ja
http://itjobs-ireland.com/

Ne na putu al na kupanju

Samo da nadopunim (stiglo na linked in):

Where and When
Sheraton Hotel, Zagreb – Croatia
24, 25 and 26 September 2015

Register to find out more
http://itjobs-ireland.com/ ,

Please let me know and we can book a time for you to meet with our consultants.


Dakle,prijavite se kod njih hoćete li dolaziti i da želite doći jer to traže (da bi znali organizirati)

Ovi se bave samo IT-em ali im se možeš javiti da te upute nekima koji se bave tebi specifičnim firmama.
Pristojni su ljudi i ne grizu

Btw, nude nekih 55k eura brutto sto mi ispadne 3000 eura neto. Nisu to ponude koje obaraju s nogu.

Pa nisu da, nitko ni ne kaže da ćeš se obogatiti preko noći.
Ali otići van na ugovor i siguran (potpisan) posao je svakako puno bolji kickstarter nego otić sa pinklecom na ramenu pa tamo bauljati od firme do firme.
A kad si tamo, puno lakše je naći nešto bolje nego odavde.

Također, tko već ne zna:
http://www.numbeo.com/cost-of-living/

Kada vam nude posao i plaću...40k u dublinu i nije nešto, ali u limericku, cork-u ili galloway-u je već pristojan novac, pa treba sve dobro provjeriti i odvagati.

Također, zagoglajte za pitanjima za interview-e
Ovo je primjer za c#
http://career.guru99.com/top-50-c-sh...tions-answers/

Dakle top interview (tehnologija) questions.

I obnovite (naučite napamet ako treba) teoriju.
Svi skidaju pitanja sa net-a i očekuju da ih i vi znate skinuti

Uglavnom 80% interview-a se bazira na nekih top 100-200 pitanja koje možete izguglati na netu.

ostalih 20% je ono što njima konkretno treba i varira od firme do firme.

Eto, ako još što treba od info-a pitajte. Ako znam odgovoriti ću. Ako ne znam- već će se netko javiti tko zna

[wiseen]

HvalaNaRibama kaže:

Također, zagoglajte za pitanjima za interview-e
Ovo je primjer za c#
http://career.guru99.com/top-50-c-sh...tions-answers/

Koja pitanja

Od banalnih gluposti, preko štrebanja klasa napamet i upitne terminologije do ovakvih bisera :

Why can’t you specify the accessibility modifier for methods inside the interface?

In an interface, we have virtual methods that do not have method definition. All the methods are there to be overridden in the derived class. That’s why they all are public.

Po toj definiciji mogo bi koristit protected za interface članove - a ne mogu.

Odgovor je zato što su dizajneri jezika tako odlučili - valjda im je razlog bio da je interface specifikacije za korisnika klase ne za implementacijske detalje.

[HvalaNaRibama]

wiseen kaže:

Koja pitanja

Od banalnih gluposti, preko štrebanja klasa napamet i upitne terminologije do ovakvih bisera :

Po toj definiciji mogo bi koristit protected za interface članove - a ne mogu.

Odgovor je zato što su dizajneri jezika tako odlučili - valjda im je razlog bio da je interface specifikacije za korisnika klase ne za implementacijske detalje.

Iskreno ni meni neka nemaju previše smisla.

Ali je činjenica da su ti to pitanja koja se vrte po tehnical interview-ima u velikoj većini slučajeva.
Svi prepisuju.

80% interview-a ti se vrte oko ovih pitanja sa net-a.

Jednostavno, valjda je i većina iraca lijena pa i oni googlaju ko i mi.
To je moja pretpostavka.

[wiseen]

Nije da su ljeni nego su to recruiteri koji nemaju poima o tehničkim stvarima nego im trebaju pitanja da na brzinu izfiltriraju ljude koji nemaju poima - vjerojatno bi te pozdravili da im daš neki odgovor ko ja gore jer im ne piše tako - usrećit ćeš se ako budeš radio za entry level plaću sa ekipom koju je odabrala takva grupa - vizualiziram 90's style cubicle farm

[HvalaNaRibama]

wiseen kaže:

Nije da su ljeni nego su to recruiteri koji nemaju poima o tehničkim stvarima nego im trebaju pitanja da na brzinu izfiltriraju ljude koji nemaju poima - vjerojatno bi te pozdravili da im daš neki odgovor ko ja gore jer im ne piše tako - usrećit ćeš se ako budeš radio za entry level plaću sa ekipom koju je odabrala takva grupa - vizualiziram 90's style cubicle farm

Ne. Ne radiš tehnical interview sa recruiterima.
To su ti pitanja koja ti postavljaju potencijalne buduće kolege i/ili nadređeni.
Dakle kada razgovaraš ili sa head cheaf-om razvoja, voditeljem team-a ili nekim koga je već firma unutar sebe odredila da obavi tehnical interview sa tobom.

Kako gdje i kako s kim.

[Kerefek76]

Pošto ovdje vidim ima puno IT-ovaca vam postavim pitanje...
Ja radim u drugom području i vidim sve veći trend zapošljavanja za strane firme ali da se radi kod kuće, ovdje u Hrvatskoj. To se obično radi tako da otvoriš svoju one-man firmu ovdje i ugovorom se sredi da tvoja firma radi samo za njih i to je to. U doba interneta zaista ne trebaš biti u npr. Irskoj da bi napravio posao a naročito u IT sektoru pa mi stvarno nije jasno zašto se forsira iseljavanje kad se uredno može raditi kod kuće.
Kod mojih kolega je sve veći trend takvog rada. Obično se mora otići u zemlju dotične firme i tamo raditi godinu dvije dok te dobro ne upoznaju i onda se vratiš u HR nastaviti raditi za njih. Obično je to dobro za sve strane jer te mogu plaćati nešto nižom satnicom nego kad si kod njih a tebi je dobro jer je ta satnica opet znatno bolja nego da radiš za hrvatsku firmu. Imam tako sve više kolega koji rade tu u HR direktno za strane firme. Naravno, govorimo o ljudima koji imaju desetak godina iskustva u konkretnim poslovima tj. iskustva rada za strane firme, ovdašnje iskustvo se nažalost baš i ne računa kao pravo iskustvo već ti može omogućiti samo start.
Zašto je ne vidim takav trend u IT sektoru ili ja krivo vidim? Zašto se naši IT-ovci trajno iseljavaju kad im tehnologija zaista omogućuje rad od kuće?

[HvalaNaRibama]

Kerefek76 kaže:

Pošto ovdje vidim ima puno IT-ovaca vam postavim pitanje...
Ja radim u drugom području i vidim sve veći trend zapošljavanja za strane firme ali da se radi kod kuće, ovdje u Hrvatskoj. To se obično radi tako da otvoriš svoju one-man firmu ovdje i ugovorom se sredi da tvoja firma radi samo za njih i to je to. U doba interneta zaista ne trebaš biti u npr. Irskoj da bi napravio posao a naročito u IT sektoru pa mi stvarno nije jasno zašto se forsira iseljavanje kad se uredno može raditi kod kuće.
Kod mojih kolega je sve veći trend takvog rada. Obično se mora otići u zemlju dotične firme i tamo raditi godinu dvije dok te dobro ne upoznaju i onda se vratiš u HR nastaviti raditi za njih. Obično je to dobro za sve strane jer te mogu plaćati nešto nižom satnicom nego kad si kod njih a tebi je dobro jer je ta satnica opet znatno bolja nego da radiš za hrvatsku firmu. Imam tako sve više kolega koji rade tu u HR direktno za strane firme. Naravno, govorimo o ljudima koji imaju desetak godina iskustva u konkretnim poslovima tj. iskustva rada za strane firme, ovdašnje iskustvo se nažalost baš i ne računa kao pravo iskustvo već ti može omogućiti samo start.
Zašto je ne vidim takav trend u IT sektoru ili ja krivo vidim? Zašto se naši IT-ovci trajno iseljavaju kad im tehnologija zaista omogućuje rad od kuće?

Novac je možda 20% razloga zašto se ide van.

A ovo što ti spominješ je freelance-anje i u biti samo ljudi otvaraju firme da mogu legalno raditi u HR.
I to ti je idimi-dođimi, danas imaš posao ,sutra nemaš.
Uz činjenicu da je na marketu pakistanaca i indijaca ko u priči.
Uz svo znanje da ti je ne znam kakvo moraš imati i dosta sreće da ubodeš dobrog klijenta.

Može se i tako u svakom slučaju, i da država nije kakva jest i da porezi i birokracija nije kakva jest vjerojatno bi se 80% ljudi prije odlučilo za tu soluciju nego za odlazak.

Ali nije pa se zato ide gdje je život i sve ostalo puno normalnije nego ovdje.

Ukratko sve više ljudi uviđa da ovoj državi nema pomoći i da nema promjena na bolje u roku 5-10 godina.

I stoga, čemu se mučiti, bojati ,strahovati ovdje, kada vani za to isto daju puno veću paru nego što možeš ovdje zaraditi.

I ima još nešto, jako puno ljudi ne ide van da bi si nešto zaradilo pa vratilo natrag.
Ljudi odlaze da se nikad ne vrate.

To ti je najbolji znak da je novac o kojem se najviše priča u biti najmanje bitan za odluku nekoga da ode van. On je samo jedan benefit više.

IMHO

[Gustavo]

Koji profil ljudi se traži u IT, planiram upisati nešto, al ne bih programiranje jer mi je to dosadno, za čim je još potražnja?

[HvalaNaRibama]

Gustavo kaže:

Koji profil ljudi se traži u IT, planiram upisati nešto, al ne bih programiranje jer mi je to dosadno, za čim je još potražnja?

Evo kolega koji je započeo ovu temu traži sistemce na unix-u + znanje database-a.

Možda ih za 4-5 godina dok ti završiš bude i dalje tražio.

[Mango_man]

Gustavo kaže:

Koji profil ljudi se traži u IT, planiram upisati nešto, al ne bih programiranje jer mi je to dosadno, za čim je još potražnja?

Mrezasi, linuksasi, dbaasi.

[Gustavo]

Mango_man kaže:

Mrezasi, linuksasi, dbaasi.

Što se od toga najbrže završi i najbliže je onom što već znam, a to su Windowsi i općenito komponente računala, ne mislim ići 4 godine u školu, 6 mjeseci do godinu dana i jel ima kod nas posla? Dakle moje znanje je da nema tog problema koji ne mogu riješiti s računalima koje imam doma pa bi to nadogradio na nešto.

[Mango_man]

Gustavo kaže:

Što se od toga najbrže završi i najbliže je onom što već znam, a to su Windowsi i općenito komponente računala, ne mislim ići 4 godine u školu, 6 mjeseci do godinu dana i jel ima kod nas posla? Dakle moje znanje je da nema tog problema koji ne mogu riješiti s računalima koje imam doma pa bi to nadogradio na nešto.

Ono sto ja vidim TRENUTNO oko sebe jest da su dosta cijeneni linuksasi, sa dubokim znanjem. Onda ih ljudi uzimaju za razno razne stvari, sustave, aplikacije koje se vrte na linuxima. Biti vrhunski u linuxu + jos necemu (specijalizacija) znaci da ces moci dobiti dobar posao i u rh i vani. Barem je trenutno to tako.

Neznam koja skola faks bi bila dobra. Vecinu toga ionako moras sam nauciti, a na webu ima sve.

E da, jedna stvar koju sam ja u svom skolovanju zanemario, a nisam smio jest njemacki. Da, Engleski je univerzalan i blabla ali rh je sto se industrije i tehnologije naslonjena njemacku i austriju i tu njemacki dobro dođe.