Radno, socijalno i obiteljsko pravo Ugovori o radu i radni odnos, mirovinsko, zdravstveno, alimentacija, brak i razvod, posvojenje, skrbništvo, roditeljska skrb i dr. |
|
01.10.2017., 19:24
|
#1
|
Registrirani hoverkraft
Registracija: Dec 2012.
Lokacija: Zagreb
Postova: 355
|
Problem s prekovremenim
Molim savjet. Radim u javnoj službi, s punim radnim vremenom. Poslodavac (ne "centrala" nego neposredni nadređeni u mojoj jedinici) po mome mišljenju krši ZOR i Pravilnik o radu dotične ustanove na način da radimo prekovremeno, a nemamo naknadu ili bilo kakvu kompenzaciju za to, niti je prekovremeni rad negdje registriran. Radni tjedan si nemamo pravo sami organizirati. Molili smo nadređenog da nam uvede klizno radno vrijeme što bi pomoglo, ali je to odbio. Što mogu poduzeti, a da koliko-toliko izbjegnem stvaranje konflikta s nadređenim? Pravnicima u centrali se ne želim javljati, s obzirom da se ponašaju poprilično osorno prema zaposlenicima koji su nisko u hijerarhiji. Ima li kakve koristi da se obratim nadležnom sindikatu, etičkom povjerenstvu ili nekom stručnjaku za radno pravo, ili neki drugi način da se ovo riješi, a bez potrebe za sporom ili tužbom? Hvala.
__________________
“Folks, I don't trust children. They're here to replace us.” - Stevan Kolbert
|
|
|
01.10.2017., 19:43
|
#2
|
Registrirani korisnik
Registracija: Sep 2017.
Postova: 211
|
Koliko često se to dešava? O koliko prekovremenog se radi?
|
|
|
01.10.2017., 20:18
|
#3
|
Registrirani hoverkraft
Registracija: Dec 2012.
Lokacija: Zagreb
Postova: 355
|
Quote:
Perky Psycho kaže:
Koliko često se to dešava? O koliko prekovremenog se radi?
|
Svaki radni dan (pon-pet) osim po ljeti kad nas vecina obično ide na godišnji. 2 sata svaki dan, nekad do 3 sata. Prema Pravilniku o radu dotične ustanove prekovremeni rad je odobren ali "najduže na razdoblje od mjesec dana u komadu", pretpostavljam da iza toga ide nekakva pauza (?) mada dalje u tekstu ništa ne piše po tom pitanju.
__________________
“Folks, I don't trust children. They're here to replace us.” - Stevan Kolbert
Zadnje uređivanje Urbalari : 01.10.2017. at 20:49.
|
|
|
02.10.2017., 10:06
|
#4
|
Registrirani korisnik
Registracija: Nov 2008.
Postova: 24,839
|
Prvo neka se sindikati pokrenu ali će nadređeni opet znat da ste se "pritužili".A evidencija stvarnog vremena se mora vodit.
__________________
Demokracija je kad poštuješ Zakone iako se sa njima ne slažeš.
|
|
|
02.10.2017., 14:35
|
#5
|
Registrirani hoverkraft
Registracija: Dec 2012.
Lokacija: Zagreb
Postova: 355
|
Quote:
sivkić kaže:
Prvo neka se sindikati pokrenu ali će nadređeni opet znat da ste se "pritužili".A evidencija stvarnog vremena se mora vodit.
|
Znate možda dal me pravnik u sindikatu kojeg sam član ili neki privatni odvjetnički ured može "zastupati" tako da napravi dopis upućen nadređenom koji ukazuje koje sve članke pravilnika i zakona krši, pa da mu to uručim? Imaju li pravnici praksu raditi to i mogu li sastaviti takvo nešto za stranke? Čisto da se izbjegne žalba višim sferama, čini se manje agresivno i pristojno.
Evidencija radnog vremena se vodi ali bez prekovremenih, uredno 40 sati svaki tjedan prema ugovoru i ZOR-u, a stvarno odradimo između 10 i 15 sati prekovremenog svaki tjedan, dobar dio godine.
__________________
“Folks, I don't trust children. They're here to replace us.” - Stevan Kolbert
|
|
|
05.10.2017., 09:37
|
#6
|
Registrirani hoverkraft
Registracija: Dec 2012.
Lokacija: Zagreb
Postova: 355
|
Itko?
__________________
“Folks, I don't trust children. They're here to replace us.” - Stevan Kolbert
|
|
|
05.10.2017., 10:29
|
#7
|
Registrirani korisnik
Registracija: Nov 2008.
Postova: 24,839
|
naravno da ovi iz sindikata mogu napisat i poslat dopis.
__________________
Demokracija je kad poštuješ Zakone iako se sa njima ne slažeš.
|
|
|
05.10.2017., 10:40
|
#8
|
Zmaj u srcu
Registracija: Jan 2016.
Lokacija: Zagreb
Postova: 2,364
|
Quote:
Urbalari kaže:
Znate možda dal me pravnik u sindikatu kojeg sam član ili neki privatni odvjetnički ured može "zastupati" tako da napravi dopis upućen nadređenom koji ukazuje koje sve članke pravilnika i zakona krši, pa da mu to uručim? Imaju li pravnici praksu raditi to i mogu li sastaviti takvo nešto za stranke? Čisto da se izbjegne žalba višim sferama, čini se manje agresivno i pristojno.
Evidencija radnog vremena se vodi ali bez prekovremenih, uredno 40 sati svaki tjedan prema ugovoru i ZOR-u, a stvarno odradimo između 10 i 15 sati prekovremenog svaki tjedan, dobar dio godine.
|
lijepo prijavi anonimno inspekciji rada preko interneta
__________________
If you love life, don't waste time, for time is what life is made up of.
Bruce Lee
|
|
|
05.10.2017., 16:06
|
#9
|
Registrirani hoverkraft
Registracija: Dec 2012.
Lokacija: Zagreb
Postova: 355
|
Hvala sivkiću na odgovoru.
Quote:
vknez kaže:
lijepo prijavi anonimno inspekciji rada preko interneta
|
Teško da bi se usudio to napraviti jer smo mala jedinica. Šef vodi nas desetak, a ima nas samo par koji smo imali sukob s njim zbog maltretiranja oko prekovremenih, dok su ostali beskičmenjaci koji se slažu s nama ali ne žele ništa napraviti. Zato jer nas je malo od anonimnosti imam 0 bodova pa tražim neko manje drastično rješenje.
U biti ga želimo prisiliti na uvođenje kliznog radnog vremena, što je u skladu s pravilima institucije, ne tražimo nikakvu naknadu prekovremenih, plaćanje ni slobodne dane.
Zanimljivo je da na istoj instituciji u drugim jedinicama šefovi ne maltretiraju svoje podređene, već im dozvoljavaju klizno radno vrijeme, ali naš šef to uporno ignorira.
__________________
“Folks, I don't trust children. They're here to replace us.” - Stevan Kolbert
Zadnje uređivanje Urbalari : 05.10.2017. at 16:33.
|
|
|
|
Sva vremena su GMT +2. Trenutno vrijeme je: 12:14.
|
|
|
|