Pozdrav svima!
Evo mi smo malo ostali šokirani sad kad smo saznali da mi je zaručnica trudna, bilo je pomalo neočekivano
, pa ni ne znamo kako funkcioniraju sve te stvari... imamo još vremena, tek smo saznali da je trudna, ali treba se pripremit i imam jedno konkretno pitanje!
Naime, pročitao sam da rodiljna naknada iznosi 100% osnovice plaće ako žena ima 12 mjeseci neprekinutog staža (ili s prekidima 18 mjeseci u dvije godine). moja zaručnica ima (zasad na početku trudnoće) ukupno 9 mjeseci staža, ali s prekidom: odradila je prvo 5 mjeseci, pa bila nezaposlena 2 mjeseca i sad radi 4 mjeseca i radit će i dalje.
Zanima me, možemo li za ta 2 mjeseca prekida u HZMO-u uplatiti produženo mirovinsko osiguranje i na taj način zapravo 'spojiti staž' kako bi za par mjeseci ostvarila taj kriterij neprekinutog staža od 12 mjeseci?
naišao sam na ovaj članak:
http://www.vecernji.hr/hrvatska/hzzo...teljica-246246 , ali ne znam kako je to na kraju prošlo, kakva su vaša iskustva, može li se tako to riješiti?
hvala unaprijed na odgovorima!