Natrag   Forum.hr > Društvo > Pravo > Radno, socijalno i obiteljsko pravo

Radno, socijalno i obiteljsko pravo Ugovori o radu i radni odnos, mirovinsko, zdravstveno, alimentacija, brak i razvod, posvojenje, skrbništvo, roditeljska skrb i dr.

Odgovor
 
Tematski alati Opcije prikaza
Old 13.09.2017., 16:52   #1
Moj zvanredni otkaz i odjava od poslodavca

Radi dugotrajnog lošeg odnosa i nebrige za moje radno mjesto, u vidu mnogih papirnatih nepravilnosti, vođenja knjiga i slično, što nije bio moj posao, ali direktno utječe na njega, uz neisplatu dogovorene plaće ( poslodavac uskraćuje dio na ruke za što imam dokaze) dala sam usmeni izvanredni otkaz i drugi dan ga poslala sa povratnicom. Razgovarala sam sa vlasnikom firme i objasnila mu o čemu se radi, rekao je samo da mu još otkaz pošaljem mejlom.

Radni odnos je trebao biti raskinut prošli tjedan. Međutim prošlo je nekoliko dana i nemam nikakve povratne informacije o otkazu, a na stranicama mirovinskog vidim da sam još uvijek prijavljena.
sama45 is offline  
Odgovori s citatom
Old 13.09.2017., 18:22   #2
Ako te nisu odjavili onda si još uvijek zaposlena kod njih. Tj. moraju ti i za taj period biti plaćeni barem doprinosi na najnižu osnovicu.
Ako se nisi pojavljivala na poslu, neto ti neće isplatiti jer nisi radila , al doprinose moraju jer te nisu odjavili. A ako radiš cijelo vrijeme onda moraš dobit i neto.

A zašto te nisu odjavili , to moraš njih pitat.
Otkaz uvijek daješ pismenim putem, u firmi , i nek ti potpišu jedan primjerak da su zaprimili.
Usmeno, pa ovo s povratnicom... samo se otegne.
I to se vjerovatno i dogodilo.
Usmeno ti možda neće priznat, poslano s povratnicom možda neće preuzet...BTW, imaš li dokaz da su primili to što si s povratnicom poslala? Jel ti se povratnica vratila potpisana?

I što je s otkaznim rokom? Jesi li dobila napismeno sporazum o otkazu ugovora o radu?
Darsey is offline  
Odgovori s citatom
Old 13.09.2017., 19:45   #3
Quote:
Darsey kaže: Pogledaj post
Ako te nisu odjavili onda si još uvijek zaposlena kod njih. Tj. moraju ti i za taj period biti plaćeni barem doprinosi na najnižu osnovicu.
Ako se nisi pojavljivala na poslu, neto ti neće isplatiti jer nisi radila , al doprinose moraju jer te nisu odjavili. A ako radiš cijelo vrijeme onda moraš dobit i neto.

A zašto te nisu odjavili , to moraš njih pitat.
Otkaz uvijek daješ pismenim putem, u firmi , i nek ti potpišu jedan primjerak da su zaprimili.
Usmeno, pa ovo s povratnicom... samo se otegne.
I to se vjerovatno i dogodilo.
Usmeno ti možda neće priznat, poslano s povratnicom možda neće preuzet...BTW, imaš li dokaz da su primili to što si s povratnicom poslala? Jel ti se povratnica vratila potpisana?


I što je s otkaznim rokom? Jesi li dobila napismeno sporazum o otkazu ugovora o radu?
Poslala sam mejl i otkaz s povratnicom još mi se nije ništa vratilo, u razgovoru sa poslodavcem nije ništa bilo sporno da ga i ne dobijem budući da je izazvan dužim njegovim nemarom,neisplatom plaće i jako ružnim događajem na radnom mjestu.

Izvanredni otkaz nema otkaznog roka. Znači ja ne radim, a još sam prijavljena.

Ne mogu ga osobno uručiti jer nismo u istom gradu.
sama45 is offline  
Odgovori s citatom
Old 19.09.2017., 19:50   #4
Onda angažiraj odvjetnika. On će jednim finim dopisom malo podsjetit poslodavca na njegove obaveze.
Ako to ne želiš, onda ti nema druge nego otić tamo osobno.
Ako ne možeš otić tamo jer ne živiš tamo, kako si onda išla na posao?
Naravno da možeš otić tamo. Ali ako baš ne želiš, angažiraj odvjetnika.
Darsey is offline  
Odgovori s citatom
Old 24.09.2017., 08:27   #5
Probaj ga podsjetiti da mu je novčana kazna za to od 5 - 50 tisuća kuna. Možda ubrza odjavu.
WannabeTilburg is offline  
Odgovori s citatom
Old 24.09.2017., 10:30   #6
Ne treba ti odvjetnik, to je skupo. Prijavi ga inspekciji rada, možeš to učiniti online. I svakako odi u Finu i zatraži isplatu neisplaćenih plaća. Ako firma nije u blokadi, oni će se pobrinuti da dobiješ svoj novac.
__________________
I don't wanna claim that I'm special
Noomi is offline  
Odgovori s citatom
Old 26.09.2017., 17:06   #7
Ne može u FINI tražiti isplatu neisplaćenih plaća bez odgovarajuće dokumentacije (NP1 obrazac ovjeren od poslodavca).

Možeš prijavit inspekciji, al to će ti potrajat jer će oni (možda) podnijet prijavu, pa će se poslodavac žaliti (naravno da hoće ) , pa to ide na sud.. i tu računaj da to traje nekoliko mjeseci.

Al nadam se da je to do sada ipak riješeno nekako.
Darsey is offline  
Odgovori s citatom
Old 26.09.2017., 18:09   #8
Quote:
sama45 kaže: Pogledaj post
Radi dugotrajnog lošeg odnosa i nebrige za moje radno mjesto, u vidu mnogih papirnatih nepravilnosti, vođenja knjiga i slično, što nije bio moj posao, ali direktno utječe na njega, uz neisplatu dogovorene plaće ( poslodavac uskraćuje dio na ruke za što imam dokaze) dala sam usmeni izvanredni otkaz i drugi dan ga poslala sa povratnicom. Razgovarala sam sa vlasnikom firme i objasnila mu o čemu se radi, rekao je samo da mu još otkaz pošaljem mejlom.

Radni odnos je trebao biti raskinut prošli tjedan. Međutim prošlo je nekoliko dana i nemam nikakve povratne informacije o otkazu, a na stranicama mirovinskog vidim da sam još uvijek prijavljena.
Pošalji poslodavcu upit na isti mail što je sa tvojom odjavom. Pretpostavljam da te to zanima jer se želiš prijaviti na burzu.
A možeš i podnjeti prijavu inspekciji rada.
__________________
"Da, poreze treba plaćati. Ali, u ovom slučaju ne treba plaćati porez." - poslanje po Kolindi, 30.04.2015.
kiss me is offline  
Odgovori s citatom
Odgovor


Tematski alati
Opcije prikaza

Kreni na podforum




Sva vremena su GMT +2. Trenutno vrijeme je: 09:59.