Natrag   Forum.hr > Društvo > Pravo > Radno, socijalno i obiteljsko pravo

Radno, socijalno i obiteljsko pravo Ugovori o radu i radni odnos, mirovinsko, zdravstveno, alimentacija, brak i razvod, posvojenje, skrbništvo, roditeljska skrb i dr.

Odgovor
 
Tematski alati Opcije prikaza
Old 07.12.2010., 00:25   #41
Ozljeda na radu u Konzumu

Pozz...
Pao sam s ljestava koje su pukle i slomio sam rebro.Svu dokumentaciju sam povadio te su doktor i poslovođa sve ispunili kako treba.No međutim kad je poslovođa nazvao nadređenu osobu da to prijavi ova mu je rekla da ne dolazi u obzir jer neću ništa dobit i još su mi odbili i topli i prevoz dok sam bio na bolovanju.Dal je konzum kao poslodavac napravio prekršaj?
worm is offline  
Odgovori s citatom
Old 07.12.2010., 10:25   #42
Poslodavac može odbiti popunjavanje tiskanice Prijave ozljede na radu. Isto tako Vi sami možete prijaviti ozljedu na radu u HZZOZZR.

Adresu najbližeg HZZOZZR-a nađite na www.hzzozzr.hr
__________________
Post nubila Phoebus.
Zikomid is offline  
Odgovori s citatom
Old 07.12.2010., 11:47   #43
Quote:
worm kaže: Pogledaj post
Pozz...
Pao sam s ljestava koje su pukle i slomio sam rebro.Svu dokumentaciju sam povadio te su doktor i poslovođa sve ispunili kako treba.No međutim kad je poslovođa nazvao nadređenu osobu da to prijavi ova mu je rekla da ne dolazi u obzir jer neću ništa dobit i još su mi odbili i topli i prevoz dok sam bio na bolovanju.Dal je konzum kao poslodavac napravio prekršaj?
Jest, napravio je prekršaj, i da izbjegnu poveću frku, odbili su ti prijaviti ozljedu. Problem je što su ljestve neispravne(sigurno nisu atestirane, a trebaju biti). Zato je odgovoran poslodavac(odnosno tvoj rukovoditelj, poslovođa), vjerojatno je u frci da ne plati kaznu, prvo firma, pa onda on sam.

Naravno da ti možeš( i trebaš) sam prijaviti tu ozljedu, navesti i da ti poslodavac neće prijaviti, možeš i tužiti konzum, čega se i najviše boje, ali što god da napraviš očekuj probleme.
JohnDoe-25 is offline  
Odgovori s citatom
Old 08.12.2010., 17:50   #44
Talking

Quote:
JohnDoe-25 kaže: Pogledaj post
Jest, napravio je prekršaj, i da izbjegnu poveću frku, odbili su ti prijaviti ozljedu. Problem je što su ljestve neispravne(sigurno nisu atestirane, a trebaju biti). Zato je odgovoran poslodavac(odnosno tvoj rukovoditelj, poslovođa), vjerojatno je u frci da ne plati kaznu, prvo firma, pa onda on sam.

Naravno da ti možeš( i trebaš) sam prijaviti tu ozljedu, navesti i da ti poslodavac neće prijaviti, možeš i tužiti konzum, čega se i najviše boje, ali što god da napraviš očekuj probleme.
Ma di ću ih tužit pa da otkaz dobijem.
To kad ga dadnem onda ću ih tužit..
worm is offline  
Odgovori s citatom
Old 09.12.2010., 15:29   #45
Quote:
worm kaže: Pogledaj post
Ma di ću ih tužit pa da otkaz dobijem.
To kad ga dadnem onda ću ih tužit..
Onda ništa.

Svejedno ti savjetujem da samostalno prijaviš tu ozljedu na radu.
JohnDoe-25 is offline  
Odgovori s citatom
Old 23.12.2010., 15:45   #46
Question OZLJEDA NA RADU

Nakon što sam se ukočio usred posla,na radnom mjestu umjesto da mi pomognu hoće me stavit pod "bolesnika" koji nema nikako pravo ozljede na radu! AKO ITKO ZNA tj.IMA NEKI SAVJET MOLIM DA SE JAVI!!!!! Unaprjed Hvala
joza05 is offline  
Odgovori s citatom
Old 23.12.2010., 20:33   #47
Quote:
joza05 kaže: Pogledaj post
Nakon što sam se ukočio usred posla,na radnom mjestu umjesto da mi pomognu hoće me stavit pod "bolesnika" koji nema nikako pravo ozljede na radu! AKO ITKO ZNA tj.IMA NEKI SAVJET MOLIM DA SE JAVI!!!!! Unaprjed Hvala
Ukoliko firma ne želi popuniti tiskanicu Prijave ozljede na radu (firma može odbiti popunjavanje te tiskanice), imate pravo sami podnijeti Prijavu ozljede na radu u najbliži HZZOZZR. Javite se i svome izabranome specijalisti medicine rada.
__________________
Post nubila Phoebus.
Zikomid is offline  
Odgovori s citatom
Old 24.12.2010., 11:02   #48
Question

Quote:
Zikomid kaže: Pogledaj post
Ukoliko firma ne želi popuniti tiskanicu Prijave ozljede na radu (firma može odbiti popunjavanje te tiskanice), imate pravo sami podnijeti Prijavu ozljede na radu u najbliži HZZOZZR. Javite se i svome izabranome specijalisti medicine rada.
Ma sve žive obrasce,izjave i ostalo što ide u proceduri sam napravio odmah,Dr.opće prakse mi je rekla da sam napravio greške u koracima jer sam otišao na ortopediju a trebo sam na traumu i sad ja vas pitam ko tu nije normalan???????Zadnje što mi sad u životu treba je ovo što mi se dogodilo i ovako ponižavanje i podcjenjivanje posla koji radim!!Na hitnoj su mi se smijali kad sam došao po uputnicu kad sam im rekao gdje radim..kad sam otišao kod Doktora koji je zadužen za pregled nalaza i sastavljanje te papirologije (izvan moje firme) čovjek me pita zašto rengenske slike nisu očitane i opisane u nalazu!?!!Sve u svemu nemogu doć sebi jer se ponašaju kao da želim bit na bolovanju i tražim odštetu što mi nije ni na kraj pameti!!Sve u svemu ovako ponižavanje i podcjenjivanje još nisam doživio i sad sam ko zadnji pas ostavljen na čekanju dok nevidim dali će gospoda koja mi daje 90% da mi neče bit priznata ozljeda odluči šta će samnom!!A ja nek sam sebe grizem za ....što mi je posao takav da se nikom nesmije ništa dogodit dok je krajmene a ja sam potrošna roba!!
joza05 is offline  
Odgovori s citatom
Old 24.12.2010., 11:35   #49
Doktor opće prakse nema veze s ozljedama na radu. Jeste li se javili u HZZOZZR?
__________________
Post nubila Phoebus.

Zadnje uređivanje Katrin : 26.12.2010. at 13:36.
Zikomid is offline  
Odgovori s citatom
Old 24.12.2010., 13:57   #50
Question

Quote:
Zikomid kaže: Pogledaj post
Doktor opće prakse nema veze s ozljedama na radu. Jeste li se javili u HZZOZZR?
Bio sam i kodnjega tj kod Dr.koji je zadužen za to i kao što sam gore napisao pito me čovjek zašto rengenske snimke nisu opisane koda sam, sam sebe sliko;i sad čekam da naprave komisiju...iako znam da nisam niko i ništa u cjeloj toj priči užasno boli činjenica da mi bilo tko uopće osporava to da sam na radnom mjestu u svojoj smjeni zaradio ozljedu a za administraciju je to bolest......ma samo se nadam da će mi poslje ovih injekcija bit bolje da mogu ić radit pošto kao i u svem ostalom u ovoj državi o običnom radniku jedino dragi Bog vodi brigu!
joza05 is offline  
Odgovori s citatom
Old 18.02.2011., 14:09   #51
team building-

Gospodo,

molim Vas ako netko poznaje zakone vezane uz bolovanja da mi pomogne vezano uz moj problem.Poslodavac je organizirao sportske susrete (redovito) di sam ja se ozljedio, .Ništa nisam tražio vezano uz odštetu i sl, jedino po savjetu kolega zatražio sam 100% bolovanje.Na plaći mi je tako i obračunato ali sad nakon 3mj, dolazi riješenje HZZO-A da nemam pravo na 100% bolovanje.Navodim i to da je doktor u hitnoj napisao da se ozljeda tereti kao 100%.E sad dali vrijedi kakva žalba tj šta kaže zakon, drugim riječima trabao sam reagirat kao lažov i napisat da je ozljeda bila za vrijeme rada i sve bi bilo u redu.Hvala unaprijed na odgovorima

p.s. molim moderatore ako tema smeta da je prebace na pravo mjesto
samo pitam is offline  
Odgovori s citatom
Old 18.02.2011., 14:32   #52
Da bi ti bolovanje bilo priznato 100 % mora biti kao posljedica PRIZNATE ozljede na radu.

Jesi li prijavio to kao ozljedu na radu? Je li ta ozljeda priznata? Ako nije, a (vjerojatno nije), nemaš pravo na 100 %.

Prilikom pretposljednje izmjene zakona, ozljede na sportskim natjecanjima se više ne priznaju kao ozljeda na radu, pa po tome niti možeš imati 100 % po tom pitanju. Ne znam odakle vam ideja da to možete tako progurati, imaš loše pravne savjetnike, mijenjaj ih!
JohnDoe-25 is offline  
Odgovori s citatom
Old 18.02.2011., 14:42   #53
Jesam prijavio sam, na placi je pisalo bolovanje na teret hzzo-a, sve bilo ok do sada.Daj neka mi netko pokaže osobu koja ne bi sudjelovala na takvim susretima jer je to ugovorom o radu ozakonjeno, poslodavac to organizira često radi dizanja morala radnicima.Da nisam prijavio nebih dobio 100% na plaći koje mi sada žele oduzeti tj moram vratiti odredjeni iznos, sve meni jasno ali zar stvarno mora čovjek lagati i izmišljati pa nisam sam org. team buil.Ponavljam da sam reako da se dogodilo u krugu firme sve bi bilo ok ali to bi bila prijevara u startu, sve jedno hvala na komentaru

p.s. kad je bila ta izmjena zakona moj slučaj je iz 12 mj prošle god.

Zadnje uređivanje samo pitam : 18.02.2011. at 14:51.
samo pitam is offline  
Odgovori s citatom
Old 18.02.2011., 15:34   #54
Quote:
samo pitam kaže: Pogledaj post
Jesam prijavio sam, na placi je pisalo bolovanje na teret hzzo-a, sve bilo ok do sada.Daj neka mi netko pokaže osobu koja ne bi sudjelovala na takvim susretima jer je to ugovorom o radu ozakonjeno, poslodavac to organizira često radi dizanja morala radnicima.Da nisam prijavio nebih dobio 100% na plaći koje mi sada žele oduzeti tj moram vratiti odredjeni iznos, sve meni jasno ali zar stvarno mora čovjek lagati i izmišljati pa nisam sam org. team buil.Ponavljam da sam reako da se dogodilo u krugu firme sve bi bilo ok ali to bi bila prijevara u startu, sve jedno hvala na komentaru

p.s. kad je bila ta izmjena zakona moj slučaj je iz 12 mj prošle god.
Nije sporno da je na teret hzzo-a, sporno je je li to "obično" bolovanje(70 %), ili bolovanje zbog ozljede na radu, (100 %). Koliko dugo si bio na bolovanju?

Ako si prijavio to kao ozljedu na radu (8 primjeraka, nosio liječniku, itd.),morao si dobiti kući 1 primjerak da ti je priznato(s datumom) ili Rješenje o nepriznavanju ozljede na radu, što je od tog dvoje u pitanju?

Zadnje uređivanje JohnDoe-25 : 18.02.2011. at 15:41.
JohnDoe-25 is offline  
Odgovori s citatom
Old 08.03.2011., 21:20   #55
ozljeda na radu

Bok imao sam ozljedu na radu 3.3.2010 godine bio na bolovanju 6 mjeseci uredno primao 100 posto placu poceo raditi 1.9.2010 bol se pojacavala i zavrsio opet na bolovanju 1.2.2011 godine uredno odobreno od kontrole nastavak u vezi ozljede na radu!i sad na placi primio drzavni minimalac od 1500 kuna.objasnjenje da su mi gledali prosjek onih mjeseci koje sam bio na bolovanju i posto nisam primao placu nego bolovanje nemaju na osnovu cega odrediti moj prosjek nego su mi dodjelili minimalac!pa me zanima ako neko ima slicnih iskustava ili neke spoznaje koja su moja prava posto je bolovanje nadovezano na ozljedu na radu i koji prosjek bi trebalo gledati!unaprijed zahvaljujem!
jerry* is offline  
Odgovori s citatom
Old 08.03.2011., 21:52   #56
To je ispravan i zakonski način obračuna, jer isplata bolovanja ne ulazi u obrazac ER-1 (potvrdu o plaći) i ne ulazi u osnovicu novog bolovanja.
__________________
Post nubila Phoebus.

Zadnje uređivanje Katrin : 10.03.2011. at 17:49.
Zikomid is offline  
Odgovori s citatom
Old 17.03.2011., 13:25   #57
pozdrav!

evo čitam ove postove i vidim da bi i ja mogao prijaviti ozljedu na radu, ako se ne varam.

radim u skladištu, posao komisionara. znači punim palete robom za dučane. e sad, u zadnjih godinu dana zbog učestalih bolova u leđima, više sam na bolovanju nego na poslu. imam stalne bolove u leđima, koji su nastali sigurno posljedicom obavljanja posla. primjer: 30 paleta robe po oko najmanje 400 kg u roku osam sati treba napuniti. što je oko 1500 saginjanja i uspravljanja s robom. tako da je valjda jasno od kuda bolovi u leđima.

zadnje bolovanje sam otvorio jučer. da li sam pogriješio što odmah nisam prijavio ozljedu na radu (znači prije godinu dana) ili nema veze?

hvala.
kajic is offline  
Odgovori s citatom
Old 17.03.2011., 13:42   #58
Žao mi je, ali to što si ti napisao ne spada u ozljedu na radu, evenutalno profesionalnu bolest, i to ako stvari rastegneš. Ako ti to ne priznaju, onda je to bolest u svezi s radom, a ako te poslodavac nema kamo premjestiti(na drugo radno mjesto) jedino što možeš dobiti kopajući po tome je otkaz.

Prvi kriterij da bi nešto bilo ozljeda na radu je trenutno i akutno stanje, što znači da bi ti to bila ozljeda na radu, mora te uhvatiti u trenutku podizanja i spuštanja robe.
Sad,šalje li te poslodavac na sistematske redovito?

Ako je riječ o maloj privatnoj firmi, preporučam ti da budeš oprezan.
JohnDoe-25 is offline  
Odgovori s citatom
Old 17.03.2011., 13:59   #59
pa u biti mene i je to "primilo" na radnom mjestu samo nisam znao da treba nekome to reč. riječ je o konzumu. a da li je potrebna kakva dokumentacija od doktora da ja više ne mogu obavljati taj dio posla? jer kod nas je sve malo šašavo, već sam tražio premještaj pa su me prebacili na još teži položaj.

a kad se vratim s bolovanja i kad počnem opet raditi, čim dignem kutiju (robu) da onda prijavim bol? ili je kasno? jer baš mi nema smisla da radim tjedan dana a tri na bolovanju.
kajic is offline  
Odgovori s citatom
Old 17.03.2011., 22:04   #60
Možeš otići kod svoje doktorice, žaliti se njoj, tražiti da te pošalje na slikanje, ali u koliiko se ništa ne vidi(što nije tako nevjerojatno), ispasti ćeš folirant.

S druge strane, ako se nešto i vidi, možeš tražiti procjenu radne sposobnosti, pa ti se može dogoditi da te pošalju na invalidsku komisiju koja te pošalje u mirovinu(iako malo vjerojatno). Invalidske mirovine su takve da nemaš ni za kiki-riki.
JohnDoe-25 is offline  
Odgovori s citatom
Odgovor


Tematski alati
Opcije prikaza

Kreni na podforum




Sva vremena su GMT +2. Trenutno vrijeme je: 23:50.